株式公開準備

新卒一期生採用担当/成長率200%以上の東大発ベンチャー/DXソリューション事業

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基本情報

ポジション

新卒採用担当/新卒1期生の採用をお任せ!/直近3年間で売上30倍!急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー/AI技術を中心とするテクノロジーを提供

仕事内容
■戦略立案
・新卒1期生(特にトップティア学生)のペルソナ設計および採用戦略の策定
・マス媒体に依存しない、優秀層に特化した母集団形成・歩留まり改善のための
 各種施策の立案と実行(イベント企画、ダイレクトリクルーティング、大学・研究室連携など)

■実務推進
・求人票の作成・更新管理
・会社説明会、面談、面接対応および候補者体験の設計・実行
・内定後のインターン、各種フォローと既存インターン採用との連携

まずはエンジニア職の採用を検討していますが、ビジネス職など職種の幅を広げていきます。
大手媒体頼りの大量採用ではなく、トップティアの学生に直接アプローチし、
戦略的な企画と実行を通じて、弊社の未来を創る採用にコミットできる方を求めています!

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での新卒採用の実務経験または人材紹介会社でのご経験
・数値目標へのコミット力
・社員と協力してミッションを進められる方
・スピード感のある環境を楽しめる方

■歓迎要件
・スタートアップでの就業経験
・IT業界での勤務経験
・戦略的な優秀層の採用経験
・エンジニア採用の経験
想定年収
500万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■戦略立案
・新卒1期生(特にトップティア学生)のペルソナ設計および採用戦略の策定
・マス媒体に依存しない、優秀層に特化した母集団形成・歩留まり改善のための
 各種施策の立案と実行(イベント企画、ダイレクトリクルーティング、大学・研究室連携など)

■実務推進
・求人票の作成・更新管理
・会社説明会、面談、面接対応および候補者体験の設計・実行
・内定後のインターン、各種フォローと既存インターン採用との連携

まずはエンジニア職の採用を検討していますが、ビジネス職など職種の幅を広げていきます。
大手媒体頼りの大量採用ではなく、トップティアの学生に直接アプローチし、
戦略的な企画と実行を通じて、弊社の未来を創る採用にコミットできる方を求めています!

【変更の範囲】なし
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での新卒採用の実務経験または人材紹介会社でのご経験
・数値目標へのコミット力
・社員と協力してミッションを進められる方
・スピード感のある環境を楽しめる方

■歓迎要件
・スタートアップでの就業経験
・IT業界での勤務経験
・戦略的な優秀層の採用経験
・エンジニア採用の経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ~ 19 : 00
実働8時間
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
業務の都合上、土日や定時時間外の対応をお願いするケースがあります。
事前にご了承いただいた上、応募いただければと思います。
休日出勤については振替休日等の制度の利用も可能です。
■年間休日120日以上
■入社日から6ヶ月経過後に付与(最大10日)
■その他休暇(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
年間休日
想定月収
38.4万円 ~ 59.1万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当

企業情報

業種
IT・通信全般  WEB・インターネット全般
事業内容
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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