<新卒採用担当>東証プライム×オンラインゲームの開発運営を行う企業/残業20h程
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基本情報
- ポジション
-
新卒採用担当※東証プライム上場/ゲーム業界/健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定!
- 仕事内容
-
・採用要件及び採用基準の設定
・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
-エージェント
-リファラル
-ダイレクトリクルーティング
-ウェビナー等のセミナーやイベント実施
など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
・インターン実施における企画、実施、運用 ※新卒採用のみ
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト
・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー
・社内外に向けた採用広報
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・事業会社での採用経験2年以上
・人材コンサル業界での営業経験3年以上
【歓迎スキル】
・ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での業務経験
・エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用業務あるいは採用支援経験
・採用計画や採用戦略に携わったご経験
・数十名規模の採用業務経験
・ゲームまたはコンテンツビジネスへの知見
- 想定年収
- 450万円 ~ 640万円
「入社後の活躍」までを
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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【必須スキル】
・事業会社での採用経験2年以上
・人材コンサル業界での営業経験3年以上
【歓迎スキル】
・ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での業務経験
・エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用業務あるいは採用支援経験
・採用計画や採用戦略に携わったご経験
・数十名規模の採用業務経験
・ゲームまたはコンテンツビジネスへの知見
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
※休憩:60分(11:30~14:30の間に取得)
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ~ 15 : 30)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
有給休暇(入社初日から付与・1時間単位有給取得可)、ストック休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 32.16万円 ~ 45.75万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 家族手当
・通勤手当(上限4万円) ・近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円) ・引っ越し手当金支給(入社後3km圏内に引っ越された場合は、初回に限り10万円) ・はたらくま+(パパ&ママ支援制度) ・コロプラカレッジ(研修制度) ・書籍資料代適時支給 ・部活動支援 ・健康診断及びインフルエンザワクチン無料 ・マッサージルーム(マッサージ師常駐) ・社内パーティ
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- モバイルサービス
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