【中途採用担当】国内外で新しいエンターテイメントイベントを企画運営/業績右肩上がり
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基本情報
- ポジション
-
中途採用担当◆成長を続けるエンタメ企業/リモート週3-4/私服OK/フリーアドレス/残業少なめ
- 仕事内容
-
より強固な組織とするため、中途採用担当者を募集します！
＜具体的には＞
・中途の採用（書類選考、面接官等）
・人材紹介会社管理
・媒体、HPなどの求人原稿進行～掲載
・戦略的な媒体選定
・採用データを用いた効果分析
・人事戦略の策定
まずは、採用業務を入口とし、採用が充足してきた後は
組織体制整備も含めた、最適な人事戦略の策定をお願いします。
現場の実務・働き方を把握し、会社全体を見渡しながら、
描いた戦略を経営層へ提案しながら実行していただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・採用業務の経験
＜歓迎条件＞
・中途採用の経験
・制度、研修、採用計画の立案から実行の経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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＜具体的には＞
・中途の採用（書類選考、面接官等）
・人材紹介会社管理
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・採用データを用いた効果分析
・人事戦略の策定
まずは、採用業務を入口とし、採用が充足してきた後は
組織体制整備も含めた、最適な人事戦略の策定をお願いします。
現場の実務・働き方を把握し、会社全体を見渡しながら、
描いた戦略を経営層へ提案しながら実行していただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・採用業務の経験
＜歓迎条件＞
・中途採用の経験
・制度、研修、採用計画の立案から実行の経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
所定労働時間：8時間0分
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
土日祝休み
※イベント状況によって変動あり。
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 32.2万円 ～ 42.9万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
通勤手当（上限20,000円）
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- イベント制作、広告制作、音楽製作、番組制作協力、店舗運営
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