労務担当(メンバー)♦実働7.5時間♦福利厚生抜群！♦KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！
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基本情報
- ポジション
-
労務担当(メンバー)※実働7.5時間/福利厚生抜群！/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！
- 仕事内容
-
KDDIおよびKDDIグループ各社の労務業務を幅広くご担当いただきます。
【労務業務】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
【BPO業務】
・マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・給与計算業務経験(通算2年以上)
【歓迎】
・BPO事業出身者
・シェアード会社出身の方
・社労士資格保有者、勉強中の方
・管理者経験
・プロジェクト管理経験：複数のプロジェクトを同時に管理経験のある方尚可
【求める人物像】
・チームを指導し、メンバー指導・育成できる能力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力
・BPOサービスの提供の理解：BPO業務の流れや特性、顧客ニーズを理解できる能力
- 想定年収
- 417万円 ～ 544万円
「入社後の活躍」までを
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-
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・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
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・管理者経験
・プロジェクト管理経験：複数のプロジェクトを同時に管理経験のある方尚可
【求める人物像】
・チームを指導し、メンバー指導・育成できる能力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力
・BPOサービスの提供の理解：BPO業務の流れや特性、顧客ニーズを理解できる能力
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
所定労働時間：7時間30分 リモートワーク：可（週1～2日程度）
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日(土
日
祝日)
年末年始
・年次有給休暇
※入社月に応じた規定数付与、次年度以降は勤続3年未満：15日、勤続3年以上：20日付与
・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 25.1万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
時間外勤務手当(1分単位支給/非管理職のみ)
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 大手グループの人材を扱う子会社
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