人事労務/業績好調のスタンダード上場メーカー/長期就業◎
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基本情報
- ポジション
-
人事労務（主任～係長候補）※東証スタンダード上場/世界のモノ作りを支えるグローバルメーカー
- 仕事内容
-
・社会保険・給与計算・雇⽤保険⼿続き
・勤怠管理、⼊退社⼿続き、⾝上異動の管理
・労務関連業務のフロー⾒直し・改善・標準化
・従業員代表との折衝・調整、各種協定の締結・改定
・安全衛⽣管理、健康診断の実施
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・⼈事労務（給与計算、社会保険⼿続き等）の実務経験
【歓迎条件】
・⼈事制度⼜は⼈材採⽤の業務経験がある⽅
・衛⽣管理者（第⼀種）の資格をお持ちの⽅
- 想定年収
- 400万円 ～ 650万円
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-
・社会保険・給与計算・雇⽤保険⼿続き
・勤怠管理、⼊退社⼿続き、⾝上異動の管理
・労務関連業務のフロー⾒直し・改善・標準化
・従業員代表との折衝・調整、各種協定の締結・改定
・安全衛⽣管理、健康診断の実施
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・⼈事労務（給与計算、社会保険⼿続き等）の実務経験
【歓迎条件】
・⼈事制度⼜は⼈材採⽤の業務経験がある⽅
・衛⽣管理者（第⼀種）の資格をお持ちの⽅
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
出社メインとなりますが、ご事情がある場合はリモートワークのご相談も可能です。
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、積⽴休暇（付与２年経過後の未取得有休を、最⼤60⽇分積み⽴て、ライフイベントなど⼀定条件下で使⽤できる制度）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 26万円 ～ 48万円
- 条件･手当等
-
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 安定優良の東証スタンダード上場グローバルメーカー
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