採用スタッフ(ポテンシャル/グロース上場/リモート有/業績好調/幅広い世代の方が在籍)

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基本情報

ポジション

採用スタッフ(ポテンシャル/グロース上場/リモート有/業績好調/幅広い世代の方が在籍)

仕事内容
・新卒・中途採用の企画・運営（採用戦略立案、媒体選定、面接対応など）
・新卒学生向け会社説明会の企画・実施
・入社時研修の企画・運営
・採用広報や採用ブランディングの企画・実行　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験
・人事領域における実務経験（採用・教育・制度設計など）
・社内外とのコミュニケーションを通じて、採用や教育施策を推進できる方
・自ら考え、主体的に業務を進められる方
※採用業務は新卒・中途問わず

【尚可】
・採用戦略の立案・実行経験（中途・新卒問わず）
・ベンチャー企業や成長フェーズの組織での人事経験
・100名規模程度の企業で人事制度や採用体制の立ち上げに関与した経験
・社員研修や教育制度の企画・運営経験
・経営層や他部門との連携経験
想定年収
400万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・新卒・中途採用の企画・運営（採用戦略立案、媒体選定、面接対応など）
・新卒学生向け会社説明会の企画・実施
・入社時研修の企画・運営
・採用広報や採用ブランディングの企画・実行　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験
・人事領域における実務経験（採用・教育・制度設計など）
・社内外とのコミュニケーションを通じて、採用や教育施策を推進できる方
・自ら考え、主体的に業務を進められる方
※採用業務は新卒・中途問わず

【尚可】
・採用戦略の立案・実行経験（中途・新卒問わず）
・ベンチャー企業や成長フェーズの組織での人事経験
・100名規模程度の企業で人事制度や採用体制の立ち上げに関与した経験
・社員研修や教育制度の企画・運営経験
・経営層や他部門との連携経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 30
※前後1時間の時差出勤があります。 ※実働7.5時間
休日･休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）
有給休暇
夏季休暇7月～9月取得　5日(入社時期により変動あり)
年末年始12月30日～1月4日　6日間
有給休暇 初年度4月～9月入社　10日
10月～3月入社　　5日
創立記念日休暇　8月最終金曜日

年間休日
125日
想定月収
25万円 ～ 37.5万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当：全額実費支給

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
業界問わずクラインアントをもつサイバーセキュリティ会社です。
「入社後の活躍」までを
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