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医薬品の開発から製造、販売に幅広く携わる業界最大手のリーディングカンパニー／人事労務

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基本情報

ポジション

人事労務担当（リーダー候補）/リモート・フレックス勤務OK★残業時間20hほど

仕事内容
・人事労務のプロセス改善
・労務制度の企画・設計・導入
・各種人事制度改定・企画
・グループ全体の人事関連（制度企画など）の各種PJへの参画（部門横断含む）
　例）法改正や各社の人事制度改定にともなう基幹システム改修プロジェクトへの参画
・各社人事からの相談対応
・ベンダー管理（給与計算、社保計算、勤怠集計等のアウトソース先ベンダー）
　→外部ベンダーとの連携を強化し、単なる管理に留まらず、イレギュラー対応を含む複雑な事象をスムーズかつ高品質に解決するためのプロセス設計を主導いただきます。
・アウトソース不可な月次業務対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での給与・社会保険関連業務（目安3年以上）
想定年収
550万円 ～ 750万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・人事労務のプロセス改善
・労務制度の企画・設計・導入
・各種人事制度改定・企画
・グループ全体の人事関連（制度企画など）の各種PJへの参画（部門横断含む）
　例）法改正や各社の人事制度改定にともなう基幹システム改修プロジェクトへの参画
・各社人事からの相談対応
・ベンダー管理（給与計算、社保計算、勤怠集計等のアウトソース先ベンダー）
　→外部ベンダーとの連携を強化し、単なる管理に留まらず、イレギュラー対応を含む複雑な事象をスムーズかつ高品質に解決するためのプロセス設計を主導いただきます。
・アウトソース不可な月次業務対応

【変更の範囲】会社が定める業務
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での給与・社会保険関連業務（目安3年以上）

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始（12/29～1/3）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
育児・介護休業　等
年間休日
123日
想定月収
33.54万円 ～ 45.73万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤費支給、時間外手当、出張時は旅費・日当支給

企業情報

業種
メディカル・バイオ全般
事業内容
医薬品開発支援
「入社後の活躍」までを
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