株式公開準備
労務(マネージャー候補)※成長できる環境/累計約120億の資金調達を実施!/物流×ITサービス
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基本情報
- ポジション
-
【コーポレート本部】労務(マネージャー候補)※累計約120億の資金調達を実施!/物流×ITサービス
- 仕事内容
-
今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・組織づくり・業務フロー構築などをお任せしていきます。
■業務内容
・IPOを見据えた労務領域での体制整備および監査対応
・勤怠管理業務全般(システム運用含む)
・給与、賞与計算に関する実務および外部ベンダーとの連携
・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施
・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き
・就業規則や各種社内規程の整備・改定
・労務リスク管理や従業員からの相談対応
・その他、上記に付随する労務関連業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・労務業務の実務経験(勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど)
・労働法や社会保険制度に関する基礎知識
・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる姿勢
【歓迎】
・スタートアップや上場準備企業での労務経験
・就業規則や社内規程の作成・改定経験
・人事労務システム(SmartHR・freee人事労務など)の運用経験
・労務リスク対応や社内相談窓口の運用経験
・人事・総務・経理など他管理部門との連携経験
【求める人物像】
・CBcloudのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
- 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・組織づくり・業務フロー構築などをお任せしていきます。
■業務内容
・IPOを見据えた労務領域での体制整備および監査対応
・勤怠管理業務全般(システム運用含む)
・給与、賞与計算に関する実務および外部ベンダーとの連携
・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施
・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き
・就業規則や各種社内規程の整備・改定
・労務リスク管理や従業員からの相談対応
・その他、上記に付随する労務関連業務全般
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【必須】
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・労働法や社会保険制度に関する基礎知識
・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力
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【歓迎】
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・就業規則や社内規程の作成・改定経験
・人事労務システム(SmartHR・freee人事労務など)の運用経験
・労務リスク対応や社内相談窓口の運用経験
・人事・総務・経理など他管理部門との連携経験
【求める人物像】
・CBcloudのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・年末年始
・産前/産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与)
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 41.66万円 ~ 66.66万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般 IT・通信全般
- 事業内容
- IT×物流で社会問題を解決しているベンチャー企業です。
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