人事部スタッフ（採用・制度運用推進）/60年以上の歴史をもつ老舗菓子メーカー
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基本情報
- ポジション
-
人事スタッフ（採用・制度運用推進）＜大手VC傘下/60年以上の歴史をもつ老舗菓子メーカー＞
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
入社後1年程度は採用業務に力を入れて体制強化を実行していただきます。
・採用補助（本社での面接時）
・採用（新卒・中途・アルバイト）活動
ゆくゆくは以下業務にも従事いただきます。
・給与計算
・社会保険の手続き
・入退社の手続き
・人事制度の見直し、検討
・社内教育、研修プランの整備 など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
人事業務のご経験
【求める人物像】
・協調性を持ちつつ向上心がある、バランスの取れたコミュニケーション能力がある方。
・同社の事業や商品に興味のある方。
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
「入社後の活躍」までを
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-
【雇入れ直後】
入社後1年程度は採用業務に力を入れて体制強化を実行していただきます。
・採用補助（本社での面接時）
・採用（新卒・中途・アルバイト）活動
ゆくゆくは以下業務にも従事いただきます。
・給与計算
・社会保険の手続き
・入退社の手続き
・人事制度の見直し、検討
・社内教育、研修プランの整備 など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
人事業務のご経験
【求める人物像】
・協調性を持ちつつ向上心がある、バランスの取れたコミュニケーション能力がある方。
・同社の事業や商品に興味のある方。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 00 ～ 17 : 00
実働8時間
- 休日･休暇
-
企業カレンダー
・土曜 日曜 祝日
※土曜日は会社指定出勤日がありますが、管理部門は有休を使用される方が多い状況です。有休は利用しやすい雰囲気です。
夏季休暇5日 年末年始休暇5日
- 年間休日
- 107日
- 想定月収
- 25万円 ～ 30万円
- 条件･手当等
-
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
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