人事企画担当/『RMK』や『SUQQU』を展開/働きやすさ抜群!

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基本情報

ポジション

人事企画担当※「RMK」、「SUQQU」、「athletia」ブランドを展開する化粧品製造販売企業(花王グループ)

仕事内容
①人事制度全般(等級・評価・報酬制度)の企画運用
・国内人事制度の設計・導入・運用構築
・海外人事制度の設計・導入・運用構築

②タレントマネジメント推進(システム導入・活用等含む)
・タレントマネジメント領域(人材発掘、育成、配置、評価、登用に関する領域)の制度や施策の企画立案・導入・運用構築
・ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進
(人事関連システムの活用、人事データ、社内サーベイの活用・分析、レポート作成など)

③組織開発に関する施策の企画立案・実行

④その他、人事企画領域に関する業務全般、教育研修・労務業務のサポート

各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事制度(等級・評価・報酬)の企画設計・運用構築、もしくは、人事コンサルティング会社での人事制度設計・運用構築の業務経験3年以上(目安)

【歓迎要件】
・経営視点での定量・定性データ分析および経営層向けレポート作成・課題分析および施策提案の実務経験(経営企画等での実務経験)
・タレントマネジメントの推進やキャリア開発支援制度の設計・導入・運用などに携わったご経験
・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験
・海外人事業務に携わったご経験(海外駐在員、出向者、トレーニー等の企画・運用経験)や英語での読み書き、会議やメールでのコミュニケーション可能な方
・人事制度設計以外の人事領域に関する企画立案・運用に携わったご経験
・PCスキル中級~上級
(Officeソフトを活用した企画資料やデータ分析資料の作成経験)
└エクセルは各種関数(VLOOK等)およびピボットテーブル、表作成
└VBA等の実務経験者歓迎
└パワーポイントにて経営幹部向け提案資料の作成(グラフ、図表の作成、アニメーション設定等)
└その他、BIツールやRPAの経験者歓迎

【求める人物像】
・目的から施策実行までの流れを筋道立てて考え、論理的思考で柔軟に対応することができる方
・構想だけでなく、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方
・社内のサービス部門のため、ホスピタリティーに溢れた方
・コミュニケーション能力が高い方(周囲と協働して業務を進められるコミュニケーション、チームワークスキルのある方)
・責任感があり、前向きな方・向上心がある方
・自主・自発・自立型で自ら考えて動ける方
・庶務業務が苦にならない方(コツコツと取り組むことが得意な方)
・システム活用やデータ作成に慣れている、または抵抗なく自ら習得することができる方(新しい仕組みの習得や業務改善に意欲的な方)
・人事の分野で専門性を高めたい方
・化粧品に興味がある方
想定年収
500万円 ~ 580万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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①人事制度全般(等級・評価・報酬制度)の企画運用
・国内人事制度の設計・導入・運用構築
・海外人事制度の設計・導入・運用構築

②タレントマネジメント推進(システム導入・活用等含む)
・タレントマネジメント領域(人材発掘、育成、配置、評価、登用に関する領域)の制度や施策の企画立案・導入・運用構築
・ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進
(人事関連システムの活用、人事データ、社内サーベイの活用・分析、レポート作成など)

③組織開発に関する施策の企画立案・実行

④その他、人事企画領域に関する業務全般、教育研修・労務業務のサポート

各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事制度(等級・評価・報酬)の企画設計・運用構築、もしくは、人事コンサルティング会社での人事制度設計・運用構築の業務経験3年以上(目安)

【歓迎要件】
・経営視点での定量・定性データ分析および経営層向けレポート作成・課題分析および施策提案の実務経験(経営企画等での実務経験)
・タレントマネジメントの推進やキャリア開発支援制度の設計・導入・運用などに携わったご経験
・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験
・海外人事業務に携わったご経験(海外駐在員、出向者、トレーニー等の企画・運用経験)や英語での読み書き、会議やメールでのコミュニケーション可能な方
・人事制度設計以外の人事領域に関する企画立案・運用に携わったご経験
・PCスキル中級~上級
(Officeソフトを活用した企画資料やデータ分析資料の作成経験)
└エクセルは各種関数(VLOOK等)およびピボットテーブル、表作成
└VBA等の実務経験者歓迎
└パワーポイントにて経営幹部向け提案資料の作成(グラフ、図表の作成、アニメーション設定等)
└その他、BIツールやRPAの経験者歓迎

【求める人物像】
・目的から施策実行までの流れを筋道立てて考え、論理的思考で柔軟に対応することができる方
・構想だけでなく、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方
・社内のサービス部門のため、ホスピタリティーに溢れた方
・コミュニケーション能力が高い方(周囲と協働して業務を進められるコミュニケーション、チームワークスキルのある方)
・責任感があり、前向きな方・向上心がある方
・自主・自発・自立型で自ら考えて動ける方
・庶務業務が苦にならない方(コツコツと取り組むことが得意な方)
・システム活用やデータ作成に慣れている、または抵抗なく自ら習得することができる方(新しい仕組みの習得や業務改善に意欲的な方)
・人事の分野で専門性を高めたい方
・化粧品に興味がある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇 ※入社日より発生します
慶弔休暇
夏季休暇
結婚休暇
産前産後休業 ※取得実績あり
育児休業 ※取得実績あり
※育児休業、出生時育児休業、看護休暇、介護休業は入社1年経過後に取得可能
年間休日
125日
想定月収
35万円 ~
条件・手当等

※通勤交通費 実費を支給(自宅⇔会社が 2 ㎞以上の方が対象)

企業情報

業種
製造全般
事業内容
化粧品の製造・販売メーカー
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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