\大手人材会社グループ/※SPI不要※【JS有期フルタイム】南大沢/給与管理グループにて事務業務
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基本情報
- ポジション
-
※SPI不要※【JS有期フルタイム】南大沢/給与管理グループにて事務業務※教育体制手厚いです
- 仕事内容
-
給与管理グループにて、派遣スタッフの方の
給与に関する事務業務全般をお任せします!
具体的には・・・
◆給与業務(データ入力・チェック・集計など)
Excelツールを使用した給与額算出作業、
勤怠のチェック業務、給与システムへの情報入力、各種集計や給与計算など
※複数システムやExcelを確認しながら作業を行うため、確動性が求められます
◆電話/メールによる問い合わせ対応(社内:営業、社外:派遣スタッフの方)
派遣スタッフの方からの問い合わせに回答したり、
営業担当からスタッフ対応についての相談・個別申請受付を行うなど
※作業系のマニュアルは複数ありますが、個別事情に応じた臨機応変な対応が求められます
※給与業務作業と並行して問合せ対応も行っていただきます
◆運営業務(マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など)
いちから作成するよりも、関数が使用されたExcelツールなどを使って
データを集計したり抽出するなどの作業が想定されます。
※ショートカットキーを使いながら効率的に業務を進められたご経験が活かせます
◆付随する部内庶務業務
【研修について】
ご入社後1-2か月程度はリーダーや同業務の方から教わりながら仕事を覚えていただきます。
入社3か月程度で営業とのやりとりなどにも挑戦いただき、
入社半年程度で一人前(知識が繋がり自ら業務を行える)になるイメージです!
未経験から税金の知識や給与明細の内訳を理解することができ、
プライベートにも役立つスキルが身に付きます★
------------------------------------------------------------------
リクルートスタッフィングは変革を求める社風です。
そのためルールや仕組みの変更、生産性改善のための業務見直しが多くあります。
そんな中で、自らのやり方に凝り固まらず、”より良くするためにどうしたらいいか?”
を積極的に考え、自ら動ける・発信いただける方を歓迎します!!
【変更の範囲】制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
(MUST)
●OA基本操作(タイピング/Excel四則演算程度)ができる方
●柔軟な思考をお持ちの方
●チーム協力しながら取り組むことが好きな方
●※給与業務未経験OK!
(WANT)
●Excelのスキルアップに意欲的な方
●└現時点で関数など使えなくても問題ありませんが、
● 自分で調べたり、読み解くことへの意欲がある方の方が向いているポジションです◎
●営業や販売など人と接する業務の経験をお持ちの方
●電話でのカスタマー対応業務経験がある方
●作業量の多い環境で事務経験を積まれた方(マルチタスクが得意な方◎)
【求める人物像】
●事務経験者で給与などの専門スキルにチャレンジしていきたい方
●Excelが得意で事務職の経験を積みたい方
●アパレル販売や医療事務などバックオフィスで事務処理をされていた方
- 想定年収
- 304万円 ~ 350万円
「入社後の活躍」までを
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-
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具体的には・・・
◆給与業務(データ入力・チェック・集計など)
Excelツールを使用した給与額算出作業、
勤怠のチェック業務、給与システムへの情報入力、各種集計や給与計算など
※複数システムやExcelを確認しながら作業を行うため、確動性が求められます
◆電話/メールによる問い合わせ対応(社内:営業、社外:派遣スタッフの方)
派遣スタッフの方からの問い合わせに回答したり、
営業担当からスタッフ対応についての相談・個別申請受付を行うなど
※作業系のマニュアルは複数ありますが、個別事情に応じた臨機応変な対応が求められます
※給与業務作業と並行して問合せ対応も行っていただきます
◆運営業務(マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など)
いちから作成するよりも、関数が使用されたExcelツールなどを使って
データを集計したり抽出するなどの作業が想定されます。
※ショートカットキーを使いながら効率的に業務を進められたご経験が活かせます
◆付随する部内庶務業務
【研修について】
ご入社後1-2か月程度はリーダーや同業務の方から教わりながら仕事を覚えていただきます。
入社3か月程度で営業とのやりとりなどにも挑戦いただき、
入社半年程度で一人前(知識が繋がり自ら業務を行える)になるイメージです!
未経験から税金の知識や給与明細の内訳を理解することができ、
プライベートにも役立つスキルが身に付きます★
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リクルートスタッフィングは変革を求める社風です。
そのためルールや仕組みの変更、生産性改善のための業務見直しが多くあります。
そんな中で、自らのやり方に凝り固まらず、”より良くするためにどうしたらいいか?”
を積極的に考え、自ら動ける・発信いただける方を歓迎します!!
【変更の範囲】制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 必要な経験・能力
-
(MUST)
●OA基本操作(タイピング/Excel四則演算程度)ができる方
●柔軟な思考をお持ちの方
●チーム協力しながら取り組むことが好きな方
●※給与業務未経験OK!
(WANT)
●Excelのスキルアップに意欲的な方
●└現時点で関数など使えなくても問題ありませんが、
● 自分で調べたり、読み解くことへの意欲がある方の方が向いているポジションです◎
●営業や販売など人と接する業務の経験をお持ちの方
●電話でのカスタマー対応業務経験がある方
●作業量の多い環境で事務経験を積まれた方(マルチタスクが得意な方◎)
【求める人物像】
●事務経験者で給与などの専門スキルにチャレンジしていきたい方
●Excelが得意で事務職の経験を積みたい方
●アパレル販売や医療事務などバックオフィスで事務処理をされていた方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 契約社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 18 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日)
うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日
※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護等休暇
・介護休暇
・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
・期中に消化必須のフレックス休日も付与します
※入社時期によって付与日数は変動あり
・年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月)
・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 20.3万円 ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
■通勤手当 自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※通勤には公共交通機関をご利用ください (バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可)
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
-
人材紹介(紹介予定派遣)事業/人材派遣事業/アウトソーシング事業
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