マネジメント
【HRBP】急成長ベンチャーで採用推進!裁量と柔軟な働き方(週4日リモート・フレックス)
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基本情報
- ポジション
-
【HRBP】急成長ベンチャーで採用推進!裁量と柔軟な働き方(週4日リモート・フレックス)
- 仕事内容
-
1.採用活動の実行リード
・戦術設計
・採用活動の推進
・エージェント発掘およびリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングのディレクション
・リファラルでの紹介推進
・採用広報のディレクション
など
2.組織人事領域の施策推進
・採用した人材の定着・活躍支援(オンボーディングの設計・改善)
・部門課題に基づいた人事施策の提案・実行 など
【ミッション】
・採用と採用後の育成/オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる
・その他人事全般の施策の企画・実行・改善を通して、実行強度およびエンゲージメントの強化に貢献する
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<<必須>>
・採用活動をリードし、成果を出したご経験
・エージェントおよびダイレクトリクルーティングを活用して採用成果を出した経験
<<歓迎>>
・ハイレイヤー(年収800万円以上)層の採用活動における実績があること
・ベンチャー企業での採用/人事のご経験
・コンサルファーム出身者の採用経験
- 想定年収
- 650万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
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-
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・戦術設計
・採用活動の推進
・エージェント発掘およびリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングのディレクション
・リファラルでの紹介推進
・採用広報のディレクション
など
2.組織人事領域の施策推進
・採用した人材の定着・活躍支援(オンボーディングの設計・改善)
・部門課題に基づいた人事施策の提案・実行 など
【ミッション】
・採用と採用後の育成/オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる
・その他人事全般の施策の企画・実行・改善を通して、実行強度およびエンゲージメントの強化に貢献する
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
<<必須>>
・採用活動をリードし、成果を出したご経験
・エージェントおよびダイレクトリクルーティングを活用して採用成果を出した経験
<<歓迎>>
・ハイレイヤー(年収800万円以上)層の採用活動における実績があること
・ベンチャー企業での採用/人事のご経験
・コンサルファーム出身者の採用経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
所定労働8時間/リモート週3~4日
※フレックスタイム制(コアタイム 12 : 00 ~ 17 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏季休暇:4日間
・年末年始休暇:12月28日〜1月4日
・有給休暇:初年度は10日(入社日に5日付与、半年経過後5日付与)
・傷病休暇:5日/年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 年間休日
- 128日
- 想定月収
- 54.16万円 ~ 70.83万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
・交通費全額支給 ・残業代別途支給(固定残業30時間超過の場合) ・慶弔見舞金
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- BtoBのツールを作っているITベンチャー企業です。
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