上場メーカーの人事求人です!
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基本情報
- ポジション
-
人事課長補佐 ※創業100年を超える老舗上場企業/フレックス◎/残業10時間程度◎
- 仕事内容
-
・人事制度の改定・運用業務
来年1月より予定している人事制度改定に伴い、入社後は改定後の運用や方針策定に携わっていただきます。
・研修業務の企画・設計
研修業務は基本的に外部委託しており、研修会社との折衝を通じた企画設計など、上流工程をご担当いただく予定です。
・採用業務(ご経験に応じて)
採用計画の策定など、採用関連業務をお任せする可能性もございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・給与・勤怠・採用等何かしらの人事経験をお持ちの方
・人事領域7年以上の経験がある方
【歓迎スキル】
・社員数200名以上の事業会社での業務経験
- 想定年収
- 750万円 ~ 850万円
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-
・人事制度の改定・運用業務
来年1月より予定している人事制度改定に伴い、入社後は改定後の運用や方針策定に携わっていただきます。
・研修業務の企画・設計
研修業務は基本的に外部委託しており、研修会社との折衝を通じた企画設計など、上流工程をご担当いただく予定です。
・採用業務(ご経験に応じて)
採用計画の策定など、採用関連業務をお任せする可能性もございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・給与・勤怠・採用等何かしらの人事経験をお持ちの方
・人事領域7年以上の経験がある方
【歓迎スキル】
・社員数200名以上の事業会社での業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
実働:7.5時間/日
※フレックスタイム制(コアタイム 13 : 30 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
週休2日制(基本土日)、祝日、夏季休暇、年末年始
※会社カレンダーにより、年間数日土曜出勤日もありますが、有休を使う人が多いです。
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、長期傷病休暇、リフレッシュ休暇制度、有給休暇(初年度10日~20日を入社後即時付与※今までの経歴を考慮の上、付与日数を決定)半日休暇制度、時間単位年休制度あり
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 45.62万円 ~ 51.22万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤費全額支給(新幹線・有料特急をのぞく)、扶養手当(扶養人数による)など
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 油脂加工を展開する老舗メーカー
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