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株式公開準備

【人事労務】IPO準備中/IPソリューション企業/リモート・フレックス・副業可

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基本情報

ポジション

人事労務担当※IPO準備中企業/リモート・フレックス・副業制度有

仕事内容
入社後は下記業務をお任せする想定です。
・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理
・衛生委員会の運営管理
・労務業務の業務設計・プロセス改善

業務に慣れてきたらご志向に合わせて下記業務をお任せします。
・人事制度（就業規則、育児・介護支援制度など）の企画・設計・導入
・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応
・その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における人事労務経験3年以上
（特に勤怠管理～給与計算の実務経験がある方）
・労働基準法や関連法規に関する知識を有している方
・自ら課題を見つけ、周囲と連携して推進したご経験

【歓迎要件】
・労務領域における業務改善、業務設計、制度構築などの経験
・急成長・組織拡大フェーズでの人事労務経験
・採用や人事企画等の労務以外の人事実務経験
・社会保険労務士資格
想定年収
438万円 ～ 560万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
入社後は下記業務をお任せする想定です。
・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理
・衛生委員会の運営管理
・労務業務の業務設計・プロセス改善

業務に慣れてきたらご志向に合わせて下記業務をお任せします。
・人事制度（就業規則、育児・介護支援制度など）の企画・設計・導入
・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応
・その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における人事労務経験3年以上
（特に勤怠管理～給与計算の実務経験がある方）
・労働基準法や関連法規に関する知識を有している方
・自ら課題を見つけ、周囲と連携して推進したご経験

【歓迎要件】
・労務領域における業務改善、業務設計、制度構築などの経験
・急成長・組織拡大フェーズでの人事労務経験
・採用や人事企画等の労務以外の人事実務経験
・社会保険労務士資格

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ～ 18 : 30
所定労働8時間

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 16 : 00)
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・夏期休暇10日間（入社2年目より）※1年目は5日
・年末年始休暇
・創立休暇
年間休日
123日
想定月収
36.5万円 ～ 46.72万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当
在宅勤務手当（毎月5,000円）

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
マンガ家育成・輩出・マンガ配信サービス運営
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