未経験OK
CROのパイオニア企業のシェアードサービス会社から教育担当者の募集です。
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基本情報
- ポジション
-
教育担当（未経験可！）/リモート週1～2可/フレックスあり
- 仕事内容
-
① 階層別研修
② 新規入社オリエン、新入社員フォロー
③ 社員のキャリア支援業務
*メイン業務は①と②を想定。③は経験に応じて携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
研修の事務局（開催準備、当日の進行、実施後の対応、フォローアップ対応等）や、経験に応じて研修講師、研修企画・体系構築等
・研修事務局（受講者管理、当日の進行、報告書作成など）
・研修企画業務（研修目的の設定、研修内容・プログラムの設計、効果測定と改善 等）
・研修講師（担当する講義の資料作成、講義の実施）
・教育体系・研修体系の見直し・構築
[サービスの提供先]：社員数 2000 名規模の会社に対し、社内研修サービスを提供。
[スケジュール]：月に 2～3 回の研修イベントを実施。新入社員受入時期（2～4 月頃）は特に回数が増えます。
雇入れ直後：シェアードサービス事業に係わる業務
変更の範囲：会社が定める一切の業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社での正社員経験（5 年以上）
・OJT やメンターとしてメンバーの指導・育成経験
・社内外でのプレゼン経験（例：営業として顧客への提案、教育担当としての研修講師、採用担当者としての採用説明会の司会 等）
・Microsoft Office 使用経験（特に Excel の関数を用いたデータ集計や名簿作成経験）
【尚可要件】
・業務の主担当またはリーダー・サブリーダーとして業務を推進した経験
・企業内研修企画・運営経験、人材育成関連知識
・キャリアコンサルタント資格保有者
・中小企業での幅広い管理部門の業務経験
・ウェビナーの開催経験、研修管理システムの導入・運用経験等
【OS】 Windows
【求める人物像】
・人前で話すことに抵抗がなく、周囲を巻き込んだコミュニケーション・ファシリテーションができる方。
・主体的且つ効率的に業務を推進できる方。
・IT やテクノロジーに抵抗がなく、業務の IT 化や業務改善に取り組める方。
- 想定年収
- 390万円 ～ 540万円
「入社後の活躍」までを
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① 階層別研修
② 新規入社オリエン、新入社員フォロー
③ 社員のキャリア支援業務
*メイン業務は①と②を想定。③は経験に応じて携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
研修の事務局（開催準備、当日の進行、実施後の対応、フォローアップ対応等）や、経験に応じて研修講師、研修企画・体系構築等
・研修事務局（受講者管理、当日の進行、報告書作成など）
・研修企画業務（研修目的の設定、研修内容・プログラムの設計、効果測定と改善 等）
・研修講師（担当する講義の資料作成、講義の実施）
・教育体系・研修体系の見直し・構築
[サービスの提供先]：社員数 2000 名規模の会社に対し、社内研修サービスを提供。
[スケジュール]：月に 2～3 回の研修イベントを実施。新入社員受入時期（2～4 月頃）は特に回数が増えます。
雇入れ直後：シェアードサービス事業に係わる業務
変更の範囲：会社が定める一切の業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社での正社員経験（5 年以上）
・OJT やメンターとしてメンバーの指導・育成経験
・社内外でのプレゼン経験（例：営業として顧客への提案、教育担当としての研修講師、採用担当者としての採用説明会の司会 等）
・Microsoft Office 使用経験（特に Excel の関数を用いたデータ集計や名簿作成経験）
【尚可要件】
・業務の主担当またはリーダー・サブリーダーとして業務を推進した経験
・企業内研修企画・運営経験、人材育成関連知識
・キャリアコンサルタント資格保有者
・中小企業での幅広い管理部門の業務経験
・ウェビナーの開催経験、研修管理システムの導入・運用経験等
【OS】 Windows
【求める人物像】
・人前で話すことに抵抗がなく、周囲を巻き込んだコミュニケーション・ファシリテーションができる方。
・主体的且つ効率的に業務を推進できる方。
・IT やテクノロジーに抵抗がなく、業務の IT 化や業務改善に取り組める方。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
■在宅勤務：可 ※月2～3回のリモートを想定していますが、研修内容や業務状況に応じて週5回出社となる場合もあります。●平常時（1～2月、 6～10月は週１～2回の出社）●繁忙期（3～5月、11～12月は週2～5回の出社）
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 14 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
フレキシブル休暇（年5日間取得可能）、年末年始（7日間）、グループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後の休暇、看護休暇、介護休暇など
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 24.9万円 ～ 32.6万円
- 条件･手当等
-
賞与 年３回
通勤手当、時間外手当、職務手当、ライフサポート手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般 メディカル・バイオ全般
- 事業内容
- CROのパイオニア企業のシェアードサービス会社
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