【新卒採用担当】東証プライム上場/IT業界/残業少で働きやすい環境・リモートワークも可
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基本情報
- ポジション
-
新卒エンジニア採用担当 ※プライム上場／リモート可・平均残業時間10時間
- 仕事内容
-
●候補者対応業務
・応募者とのコミュニケーション（面接日程調整・フォローアップなど）
・面接実施・調整（一次面接の実施や現場面接官との連携）
将来的には下記業務もお任せいたします。
●採用戦略の立案・実行
・採用市場の調査・分析を行い、効果的な採用手法を企画
・採用目標達成に向けたKPI管理
●採用活動の実務運営
・各本部から人材要件のヒアリング～求人票の作成および募集要項のブラッシュアップ
・求人媒体の選定、運用、効果分析
・人材紹介会社・エージェントとの折衝・調整
・説明会・インターンシップ等の集客イベントの企画・実行・効果分析
●候補者対応業務（面接以外の業務）
・書類選考の実施
・内定者フォロー、オファー面談の実施
入社後の流れ OJT形式で業務についてはキャッチアップいただきます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・何かしら採用業務のご経験が1年以上ある方（業界・職種不問）
【歓迎】
・エンジニア採用経験（業界・規模不問）
・IT業界、Webサービス、またはエンジニアの知識
・採用業務プロセス改善経験
・データ分析に基づいた採用戦略立案経験
- 想定年収
- 300万円 ～ 450万円
「入社後の活躍」までを
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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●候補者対応業務
・応募者とのコミュニケーション（面接日程調整・フォローアップなど）
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・内定者フォロー、オファー面談の実施
入社後の流れ OJT形式で業務についてはキャッチアップいただきます。
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・何かしら採用業務のご経験が1年以上ある方（業界・職種不問）
【歓迎】
・エンジニア採用経験（業界・規模不問）
・IT業界、Webサービス、またはエンジニアの知識
・採用業務プロセス改善経験
・データ分析に基づいた採用戦略立案経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
リモートワーク：可
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（6日）
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり。復職率100％）
・介護休暇制度
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 25万円 ～ 37.5万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 大手金融会社をクライアントに持つIT企業
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