採用担当/大手総合水事業会社/三菱商事(株)など三社の共同会社/リモート・フレックス有
226250
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基本情報
- ポジション
-
採用担当※フレックス/三菱商事(株)など三社の共同会社/WLB◎
- 仕事内容
-
①各拠点採用担当者と協力した採用活動の遂行
②各拠点採用活動(社内採用手法・実績データ整理)及び地域就職動向の分析
③採用目標設定・年間計画{検討・立案(各地域別)・実施・モニタリング・修正}の実施
④採用活動としての学校訪問(高卒・専門学校・高専・大学)、会社説明会への参加、会社説明
⑤その他採用に関する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須
1)複数拠点を持つ本社での採用業務経験3年以上(企業内採用担当者、やRPO企業での勤務。)
2)コミュニケーション能力が高い方(学生・応募者への説明や既存校への訪問のほか、拠点との調整を行うことが多い)
3)フットワーク軽く、各拠点訪問ができる事(出張が発生します)
4)協働できる(本社の他、各拠点との企画・実行やOB・OG・拠点採用チームと一体になって遂行する)方
■歓迎
・インフラ・ビルメンテナンス・製造業採用担当のご経験
・新卒採用、キャリア採用両方に携わった経験
■他応募資格
・Word、Excel、PowerPointの使用経験、資料作成スキルがあること
- 想定年収
- 620万円 ~ 750万円
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-
①各拠点採用担当者と協力した採用活動の遂行
②各拠点採用活動(社内採用手法・実績データ整理)及び地域就職動向の分析
③採用目標設定・年間計画{検討・立案(各地域別)・実施・モニタリング・修正}の実施
④採用活動としての学校訪問(高卒・専門学校・高専・大学)、会社説明会への参加、会社説明
⑤その他採用に関する業務
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- 必要な経験・能力
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■必須
1)複数拠点を持つ本社での採用業務経験3年以上(企業内採用担当者、やRPO企業での勤務。)
2)コミュニケーション能力が高い方(学生・応募者への説明や既存校への訪問のほか、拠点との調整を行うことが多い)
3)フットワーク軽く、各拠点訪問ができる事(出張が発生します)
4)協働できる(本社の他、各拠点との企画・実行やOB・OG・拠点採用チームと一体になって遂行する)方
■歓迎
・インフラ・ビルメンテナンス・製造業採用担当のご経験
・新卒採用、キャリア採用両方に携わった経験
■他応募資格
・Word、Excel、PowerPointの使用経験、資料作成スキルがあること
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 45 ~ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
週休2日制、祝日、盆休み、年末年始5日間、年間休日124日
ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 34万円 ~ 41万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
公的資格手当等
企業情報
- 業種
- 製造全般 建築・不動産全般
- 事業内容
- 総合水事業を展開する企業
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