【人材紹介経験者歓迎】中途採用担当/リモート・フレックス有/データ活用のリーディングカンパニー

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基本情報

ポジション

【人材紹介経験者歓迎】中途採用担当/リモート・フレックス有/売上好調/データ活用のリーディングカンパニー

仕事内容
人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。
また採用部は、採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。
※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。

【具体的には】
 ・中途採用の施策立案と実行
 ・事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
 ・候補者フォローやクロージング設計
 ・プロセス進捗管理や改善
 ・イベント企画/実施サポート
 ・エージェントコミュニケーション
 ・リファラル促進
 ・中途入社者のオリエン対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・中途採用(支援)のご経験 ※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません
・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・業務プロセスの可視化・構造化を行い、再現性のあるオペレーションに落とし込む等、業務設計力のある方

■尚可
・人事関連の施策や企画のリード経験
・IT企業での業務経験

■求める人材像
・ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方
・人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方
・自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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仕事内容
人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。
また採用部は、採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。
※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。

【具体的には】
 ・中途採用の施策立案と実行
 ・事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
 ・候補者フォローやクロージング設計
 ・プロセス進捗管理や改善
 ・イベント企画/実施サポート
 ・エージェントコミュニケーション
 ・リファラル促進
 ・中途入社者のオリエン対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
■必須
・中途採用(支援)のご経験 ※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません
・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・業務プロセスの可視化・構造化を行い、再現性のあるオペレーションに落とし込む等、業務設計力のある方

■尚可
・人事関連の施策や企画のリード経験
・IT企業での業務経験

■求める人材像
・ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方
・人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方
・自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間 ■在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 16 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
年間休日
123日
想定月収
41.66万円 ~ 58.33万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1ヶ月上限50,000円まで支給)

企業情報

業種
コンサルティング全般  IT・通信全般
事業内容
情報分析、マーケティング支援
「入社後の活躍」までを
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  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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