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労務スタッフ【プライム上場大手塾】残業10時間程度/有給取得率100%/平均勤続年数9.7年

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基本情報

ポジション

労務スタッフ【プライム上場大手塾】残業10時間程度/チームで働ける環境/有給取得率100%/平均勤続年数9.7年

仕事内容
【仕事概要】
基本的な人事労務業務に加え、広い労務知識を持って、経験の浅いメンバーのサポートや、インシデントの対応が求められます。
複数メンバーで勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き等の実務を担っていただきます。
法令対応や各種会議資料の作成業務にも携わっていただきます。
部門の体制強化のためシステムの導入の検討および業務の効率化/高度化にも積極的に取り組んでいただきます。

【仕事内容詳細】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・就業規則の作成/管理
・安全衛生管理
・福利厚生の運用

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与処理実務経験（対象300人以上の事業所）
※事務所でのご経験のみの方も歓迎です※

【歓迎条件】
・多店舗展開ビジネスを持つ事業会社での労務実務経験
・労務領域の就業経験（5年以上）
・法令対応の実務経験（5年以上）
・人事労務系システム導入経験あり
想定年収
450万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
【仕事概要】
基本的な人事労務業務に加え、広い労務知識を持って、経験の浅いメンバーのサポートや、インシデントの対応が求められます。
複数メンバーで勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き等の実務を担っていただきます。
法令対応や各種会議資料の作成業務にも携わっていただきます。
部門の体制強化のためシステムの導入の検討および業務の効率化/高度化にも積極的に取り組んでいただきます。

【仕事内容詳細】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・就業規則の作成/管理
・安全衛生管理
・福利厚生の運用

【変更の範囲】企業が定める業務
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与処理実務経験（対象300人以上の事業所）
※事務所でのご経験のみの方も歓迎です※

【歓迎条件】
・多店舗展開ビジネスを持つ事業会社での労務実務経験
・労務領域の就業経験（5年以上）
・法令対応の実務経験（5年以上）
・人事労務系システム導入経験あり

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 30
1か月単位の変形労働時間制を採用しています。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 7.5H×出勤日数（月間総労働時間：160～177.1時間）
休日･休暇
週休2日制
■長期休暇（GW 夏季休暇 年末年始）
■有給休暇（半休制度あり）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇

■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
年間休日
115日
想定月収
26.01万円 ～ 40.7万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  家族手当

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
東証プライム上場の教育関連事業を展開する企業。
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