オフィスもお洒落な大手空間デザイン企業/スタンダード上場/労務マネージャー/700万~900万円

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基本情報

ポジション

人事労務マネージャー【東証スタンダード上場/在宅勤務&フレックス制度活用可能/年間休日126日/残業月15~20時間程度】

仕事内容
【具体的には】
・勤怠・給与・社保等のマネージメント(一部ハンズオン)
・規程・制度・福利厚生の人事企画・運用・整備
・人事制度(評価・昇降格等)の運用、アップデート、会議準備・ファシリテート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】※以下の経験をお持ちの方 / 目安3年程度
・課長代理~課長クラスのマネージメント経験(年数不問)
・事業会社における勤怠・給与実務(マネージメント関与のみでも可)
・人材育成に主体的に取り組めるご志向
・KPI管理

【応募資格【歓迎(WANT)】
※以下のようなご経験・スキルが1つでもある方は、よりフィットすると思います
・システム導入・改善経験
・組織開発・タレントマネジメント推進力
・部署横断の調整力
・人事戦略・組織戦略における企画力
・社労士有資格者
想定年収
700万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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仕事内容
【具体的には】
・勤怠・給与・社保等のマネージメント(一部ハンズオン)
・規程・制度・福利厚生の人事企画・運用・整備
・人事制度(評価・昇降格等)の運用、アップデート、会議準備・ファシリテート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須(MUST)】※以下の経験をお持ちの方 / 目安3年程度
・課長代理~課長クラスのマネージメント経験(年数不問)
・事業会社における勤怠・給与実務(マネージメント関与のみでも可)
・人材育成に主体的に取り組めるご志向
・KPI管理

【応募資格【歓迎(WANT)】
※以下のようなご経験・スキルが1つでもある方は、よりフィットすると思います
・システム導入・改善経験
・組織開発・タレントマネジメント推進力
・部署横断の調整力
・人事戦略・組織戦略における企画力
・社労士有資格者

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
・休憩は11:45~12:45 ・標準的な勤務時間は9:00~18:00ですが、フレックスタイム制度も活用いただけます。 ・在宅勤務:週2日活用可(業務に慣れるまでは出社していただきます) ※別途時差出勤制度有

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  慶弔休暇  有給休暇
※年4回程度、オフィス点検業務立ち合いのため休日出勤あり(代休・振休取得可能)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります※入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日の付与となります。/1時間単位で取得可)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年間休日
126日
想定月収
45万円 ~ 60万円
条件・手当等
賞与 年2回

時間外勤務手当、家族手当、資格手当(諸条件あり)、通勤交通費(月額5万円上限)

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
内装業
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