【上場子会社】プログラミング学習の機会を提供している企業にて経理の募集

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基本情報

ポジション

【労務担当】※週2在宅可・フルフレックス/実働7.5H・残業20H以下/WLB◎

仕事内容
・各種書類の管理・作成
・勤怠管理
・入退社手続
・産休育休対応
・労務面談
・給与計算等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
①下記要件を満たす方
・事業会社での労務実務経験(目安:3年以上)
・給与計算、社会保険手続きの一連の流れを理解し、実務遂行できる方(※業務は一部社労 士へ委託しております。)
・社労士など外部パートナーとの折衝経験

【歓迎条件】
・業務フローの改善や効率化に取り組んだ経験
・総務や人事(採用・評価)など、管理部門全般の業務経験
・変化に対して柔軟に対応できる方 ・衛生管理者の資格保有者
想定年収
400万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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仕事内容
・各種書類の管理・作成
・勤怠管理
・入退社手続
・産休育休対応
・労務面談
・給与計算等

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須】
①下記要件を満たす方
・事業会社での労務実務経験(目安:3年以上)
・給与計算、社会保険手続きの一連の流れを理解し、実務遂行できる方(※業務は一部社労 士へ委託しております。)
・社労士など外部パートナーとの折衝経験

【歓迎条件】
・業務フローの改善や効率化に取り組んだ経験
・総務や人事(採用・評価)など、管理部門全般の業務経験
・変化に対して柔軟に対応できる方 ・衛生管理者の資格保有者

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ~ 18 : 00
※上記は、入社直後の親会社への出向期間中の勤務時間となります。 【出向解除(帰任)となった場合について】 将来的に出向が解消され、自社勤務となった場合は以下の勤務時間となります。 9:00 ~ 18:00(所定労働時間 8時間/休憩60分) - ※所定労働時間が変更(7.5h→8h)となりますが、月額給与の設定に変更はありま せん。

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
・年間休日120日以上(年末年始休日を含む)
・有給休暇(入社日より6か月経過後に付与 初年度10日)
・慶弔休暇(結婚、出産、近親者の没時等)
・産前・産後休暇(出産予定日6週間以前から、出産の翌日8週間後まで)※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
年間休日
120日
想定月収
33.35万円 ~ 50万円
条件・手当等

通勤手当
交通費支給(上限:5万円※条件あり)

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
急成長ITベンチャー企業
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