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未経験OK

人事制度♦リモート可♦残業少ない♦安定基盤の黒字経営♦落ち着き系企業

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基本情報

ポジション

人事制度担当※リモート可/残業少ない/安定基盤の黒字経営/落ち着き系企業

仕事内容
業務の詳細（※以下をチームメンバーと共に役割分担して頂きます）
●人事諸制度（等級・評価・報酬制度）の運用と改定
●市場動向や競争力を踏まえた報酬水準の分析と見直し
●人的資本経営の観点を取り入れた制度設計の推進
●経営層との定期的な協議・提案
●エンゲージメント向上施策の企画、実行
●中期経営計画の実現に向けた人財マネジメントの推進

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務業務(2年以上/事務所出身者OK)

【歓迎】
・人事制度の設計・企画・運用の実務経験（2年～3年以上）
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・学ぶことが大好きで成長志向がある方
・プロジェクトを牽引したことがある方


想定年収
400万円 ～ 500万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
業務の詳細（※以下をチームメンバーと共に役割分担して頂きます）
●人事諸制度（等級・評価・報酬制度）の運用と改定
●市場動向や競争力を踏まえた報酬水準の分析と見直し
●人的資本経営の観点を取り入れた制度設計の推進
●経営層との定期的な協議・提案
●エンゲージメント向上施策の企画、実行
●中期経営計画の実現に向けた人財マネジメントの推進

【変更の範囲】会社が定める業務
必要な経験・能力
【必須】
・労務業務(2年以上/事務所出身者OK)

【歓迎】
・人事制度の設計・企画・運用の実務経験（2年～3年以上）
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・学ぶことが大好きで成長志向がある方
・プロジェクトを牽引したことがある方


その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00
1か月単位の変形労働時間制
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日(土  日  祝日)


年末年始  慶弔休暇  有給休暇
年間休日
120日
想定月収
25万円 ～
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  時間外手当
※JB（ジョブグレード）手当（管理監督者級の場合）支給 ※管理監督者級採用の場合は手当対象外となります

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
フードサービス及びソーシャルビジネスを手掛ける老舗企業
「入社後の活躍」までを
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