上場グループ企業/エンタメ会社の人事労務エキスパート/働き方◎

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基本情報

ポジション

【人事労務エキスパート】エンタメ業界/WLB◎/『ニコニコ』事業を展開

仕事内容
ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。

【人事労務業務全般】
・給与計算/賞与計算業務
・決算業務(賞与引当、人件費集計等)
・社会保険手続き
・勤怠管理業務
・入社、退社業務
・出向手続き関連業務
・組織改廃関連業務
・契約更新業務
・ウェルネスサポート業務(健診管理、休職者対応等)

また、能力や状況に応じて下記業務をお任せする場合もあります。

【人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務】
・就業規則等諸規程の制定、見直し
・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等
・福利厚生制度の企画、運用

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・正社員数100名以上の事業会社における3年以上の人事労務の実務経験

■歓迎条件
・人事システムリプレイスやアウトソーシング導入・運用経験
・衛生管理者資格
・健康(フィジカル、メンタル)管理業務の経験
想定年収
580万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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仕事内容
ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。

【人事労務業務全般】
・給与計算/賞与計算業務
・決算業務(賞与引当、人件費集計等)
・社会保険手続き
・勤怠管理業務
・入社、退社業務
・出向手続き関連業務
・組織改廃関連業務
・契約更新業務
・ウェルネスサポート業務(健診管理、休職者対応等)

また、能力や状況に応じて下記業務をお任せする場合もあります。

【人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務】
・就業規則等諸規程の制定、見直し
・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等
・福利厚生制度の企画、運用

【変更の範囲】
会社の定める範囲
必要な経験・能力
■必須要件
・正社員数100名以上の事業会社における3年以上の人事労務の実務経験

■歓迎条件
・人事システムリプレイスやアウトソーシング導入・運用経験
・衛生管理者資格
・健康(フィジカル、メンタル)管理業務の経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ~ 19 : 00
・所定労働時間8時間

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日(日  祝日)



年末年始  慶弔休暇  有給休暇
・年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与)
・記念日休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)
・特別(慶弔)休暇
・退職金 ※前払い退職金制度
年間休日
120日
想定月収
36.25万円 ~ 50万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  家族手当  時間外手当
・テレワーク手当  ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当(上限月額50,000円)  ※テレワーク対象者の業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当(上限月額50,000円)  ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当(役職に応じて支給) ・資格取得手当制度 ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
■インターネットにおける総合エンターテインメント企業
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