全社規模の研修企画〜運用まで/新宿/転勤なし/残業10~20時間
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基本情報
- ポジション
-
全社規模の研修企画〜運用まで/新宿/転勤なし/残業10~20時間/福利厚生抜群!/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!
- 仕事内容
-
<概要>
人財開発関連の企画・運用業務
<詳細>
・全社研修体系の企画、実施(DX、階層別)
・各研修内容の企画、実施(DX、階層別)
・キャリア開発関連施策(1on1制度、キャリア棚卸、キャリア育成プログラムの企画、実施
・研修管理システムの企画、運用
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須スキル・経験>
・社会人経験3年以上
・企画業務の実務経験2年以上(業界不問)
<歓迎スキル・経験>
・人事部門で全社向け施策の企画、実施の経験がある方
・人事領域以外での企画業務経験(無形商材の企画営業、その他部門での全社施策の企画実施等)
<求める人物像>
・会社の事業、戦略をしっかり理解した上で、自分の意見を分かり易く発信できる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見出し、解決に向けて自立自走できる方
・社内外含め、周りを巻き込んで業務を進められる方
- 想定年収
- 450万円 ~ 548万円
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-
<概要>
人財開発関連の企画・運用業務
<詳細>
・全社研修体系の企画、実施(DX、階層別)
・各研修内容の企画、実施(DX、階層別)
・キャリア開発関連施策(1on1制度、キャリア棚卸、キャリア育成プログラムの企画、実施
・研修管理システムの企画、運用
【変更の範囲】会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
<必須スキル・経験>
・社会人経験3年以上
・企画業務の実務経験2年以上(業界不問)
<歓迎スキル・経験>
・人事部門で全社向け施策の企画、実施の経験がある方
・人事領域以外での企画業務経験(無形商材の企画営業、その他部門での全社施策の企画実施等)
<求める人物像>
・会社の事業、戦略をしっかり理解した上で、自分の意見を分かり易く発信できる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見出し、解決に向けて自立自走できる方
・社内外含め、周りを巻き込んで業務を進められる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
<テレワーク頻度> 週1〜2日程度
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始
・年次有給休暇
※入社月に応じた規定数付与、次年度以降は勤続3年未満:15日、勤続3年以上:20日付与
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 29.7万円 ~ 37.8万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
時間外勤務手当(1分単位支給/非管理職のみ)
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 大手グループの人材を扱う子会社
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