未経験OK

<未経験歓迎>新卒採用担当/年間休日124日/リモート週1回可能/福利厚生◎

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基本情報

ポジション

<未経験の方歓迎>新卒採用担当★福利厚生◎年間休日124日・土日祝休/リモート週1回可能

仕事内容
【入社直後にお任せする業務】
◇新卒採用:人材会社との折衝/会社説明会の実施/学生対応 など
・採用媒体:エージェント/求人媒体/リファラル など
・採用人数:子会社3社含め40~50名程

【ゆくゆくお任せする業務】
◇中途採用:募集方法の選定、応募者対応、内定後のフォローなど
◇人事企画:新卒~中途の採用や育成計画の企画、人事評価制度の設計など
◇人材開発:新卒向け、管理職向け研修の企画~実施など
◇労務:入退社、社員情報変更手続き、各種規程の改定など

※採用予定数
新卒採用:現状40名採用を目指しており、今後は50名へと増員予定
中途採用:年間で30~40名程度

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・社会人経験1年以上

<25卒・第二新卒歓迎/業界未経験・職種未経験歓迎>
◇全員未経験からのスタートです!
◇前職はインテリアの販売、食品業界の営業、ウエディングプランナー等様々。これまでの経験に関わらず、それぞれが得意分野を活かしながら活躍しています。

■歓迎要件:
・何かしらの人事経験をお持ちの方
・人材業界で就業経験をお持ちの方
※人材業界での経験を活かし人事に挑戦していきたい方歓迎です!
想定年収
350万円 ~ 500万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
【入社直後にお任せする業務】
◇新卒採用:人材会社との折衝/会社説明会の実施/学生対応 など
・採用媒体:エージェント/求人媒体/リファラル など
・採用人数:子会社3社含め40~50名程

【ゆくゆくお任せする業務】
◇中途採用:募集方法の選定、応募者対応、内定後のフォローなど
◇人事企画:新卒~中途の採用や育成計画の企画、人事評価制度の設計など
◇人材開発:新卒向け、管理職向け研修の企画~実施など
◇労務:入退社、社員情報変更手続き、各種規程の改定など

※採用予定数
新卒採用:現状40名採用を目指しており、今後は50名へと増員予定
中途採用:年間で30~40名程度

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
■必須条件
・社会人経験1年以上

<25卒・第二新卒歓迎/業界未経験・職種未経験歓迎>
◇全員未経験からのスタートです!
◇前職はインテリアの販売、食品業界の営業、ウエディングプランナー等様々。これまでの経験に関わらず、それぞれが得意分野を活かしながら活躍しています。

■歓迎要件:
・何かしらの人事経験をお持ちの方
・人材業界で就業経験をお持ちの方
※人材業界での経験を活かし人事に挑戦していきたい方歓迎です!

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
所定労働時間:8時間0分 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■セルフディスカバリー休暇(入社3か月以降の社員であれば利用目的を問わず1週間~1ヶ月間の休暇を取得することができます。※年1回まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
年間休日
124日
想定月収
25万円 ~ 35.5万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当:上限:18万円/6か月 家族手当:配偶者5千円/月、子1人 1万円/月 ※扶養の場合 住宅手当:福利厚生欄参照

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
創業以来黒字経営の投資用不動産会社です。
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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