大手コンサルティングファーム/人材開発担当マネジャー候補

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基本情報

ポジション: 人材開発担当マネジャー候補※HD出向

仕事内容: 成長中のグループ会社を束ねる会社（KPMGアドバイザリーホールディングス）において、グループ全体の経営戦略・人材戦略方針に基づいた人材育成・能力開発施策を企画推進いただきます。

また、ニーズ把握から研修プログラム、コンテンツを企画・設計するとともに、運営、受講者サポート等の研修デリバリーを実行推進し、効果測定・分析等を通じて研修の品質を保つとともに改善提案・実行推進いただきます。

l 人材戦略方針に基づいた人材育成・能力開発施策の企画推進
l 研修プログラム、コンテンツの企画・設計
l 研修運営、受講生サポート
l eラーニング/研修コンテンツ制作（動画/スライド等）、配信、LMS管理
l 効果測定・分析を行い、研修の品質を保つとともに、と改善提案・実行を推進

入社当初は、以下の既存研修プログラムの企画・設計・運営に携わっていただきます。

l グループ全体の新卒・第二新卒研修
l 新卒・第二新卒のフォローアップ研修その他、グループ全体の戦略に基づく研修

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
※株式会社KPMG FASへの入社後、グループ会社 KPMGアドバイザリーホールディングス株式会社へ出向となります（本ポジションは全員出向、本籍はKPMG FASとなります）。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【スキル要件】
・事業会社又はコンサルティング会社（教育研修会社を含む）において、以下のような人材育成・能力開発に関連する施策を企画・運営した経験がある方。
- 経営層、管理職等クラスを含む研修企画・運営等
- 研修内でのファシリテーション
・経営目線で考える姿勢、経営層を含む社内外との高度なコミュニケーション能力、社内を巻き込む推進力・調整力（複数部門横断の施策をリードした経験など）
- 基本的なデータ集計（Excel/PowerPoint）と運営力（調整/段取り）

【歓迎要件】
・あらゆる新テーマに対し、ゼロからのコンセプト設計、研修企画を行った経験
・社員500名以上の成長フェーズの企業での経験
・ eラーニング/著作ツールやLMS導入・運用経験
・英語力（メール・日常会話）

想定年収: 800万円～ 1000万円

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仕事内容: 成長中のグループ会社を束ねる会社（KPMGアドバイザリーホールディングス）において、グループ全体の経営戦略・人材戦略方針に基づいた人材育成・能力開発施策を企画推進いただきます。

また、ニーズ把握から研修プログラム、コンテンツを企画・設計するとともに、運営、受講者サポート等の研修デリバリーを実行推進し、効果測定・分析等を通じて研修の品質を保つとともに改善提案・実行推進いただきます。

l 人材戦略方針に基づいた人材育成・能力開発施策の企画推進
l 研修プログラム、コンテンツの企画・設計
l 研修運営、受講生サポート
l eラーニング/研修コンテンツ制作（動画/スライド等）、配信、LMS管理
l 効果測定・分析を行い、研修の品質を保つとともに、と改善提案・実行を推進

入社当初は、以下の既存研修プログラムの企画・設計・運営に携わっていただきます。

l グループ全体の新卒・第二新卒研修
l 新卒・第二新卒のフォローアップ研修その他、グループ全体の戦略に基づく研修

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
※株式会社KPMG FASへの入社後、グループ会社 KPMGアドバイザリーホールディングス株式会社へ出向となります（本ポジションは全員出向、本籍はKPMG FASとなります）。

必要な経験・能力: 【スキル要件】
・事業会社又はコンサルティング会社（教育研修会社を含む）において、以下のような人材育成・能力開発に関連する施策を企画・運営した経験がある方。
- 経営層、管理職等クラスを含む研修企画・運営等
- 研修内でのファシリテーション
・経営目線で考える姿勢、経営層を含む社内外との高度なコミュニケーション能力、社内を巻き込む推進力・調整力（複数部門横断の施策をリードした経験など）
- 基本的なデータ集計（Excel/PowerPoint）と運営力（調整/段取り）

【歓迎要件】
・あらゆる新テーマに対し、ゼロからのコンセプト設計、研修企画を行った経験
・社員500名以上の成長フェーズの企業での経験
・ eラーニング/著作ツールやLMS導入・運用経験
・英語力（メール・日常会話）

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 不要

勤務時間: 09 : 15 ～ 17 : 15
※現在50％の在宅勤務を実施しています。

休日･休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始慶弔休暇有給休暇
年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（年5日）、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇、創立記念日、育児介護休業、教育制度

年間休日: 日

想定月収: 66.6万円～ 83.3万円

条件･手当等: 賞与　年１回

通勤手当時間外手当

企業情報

業種: コンサルティング全般

事業内容: 世界BIG4コンサルファームの1つであり、会計系コンサルファームの最高峰に位置するファームです。収益性を上げるコンサルティング業務を早々に作りやすい企業風土があり、フラットで自由。企画色の強い方に向いているファームでもあります。社風もよく、全体としては穏やかです。コミュニケーション能力の高いコンサルタントが多く、非常にお薦めしたいファームといえます。

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