【人事スタッフ】有休取得率80％以上／残業20h／創業90年のケーブルメーカー

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基本情報

ポジション

【人事スタッフ】有休取得率80％以上／残業20h／創業90年のケーブルメーカー/キャリアアップで管理職目指せる

仕事内容
幅広く多種多様な事業を展開する当社にて人事業務全般を担当していただきます。人事として幅広い業務を担当していただくため、人 事としての経験や高いスキルを身に付けキャリアアップを目指していただけます。

■ 採用業務（新卒・中途）：求人媒体管理、面接調整、応募者対応など
■ 教育・研修：社内研修の企画・運営、研修資料の作成など
■ 労務管理：勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き
■ 人事制度の運用：評価制度・福利厚生の管理 など
■ 総務：自社ビル・社用車・備品の管理など

※変更の範囲：当社の業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・人事において何かしらのご経験をお持ちの方

■求める人物像
・入社後業務をしっかりとご経験いただいた後、マネジメント業務の活躍を期待しており、人事としてキャリアアップされたい方
想定年収
500万円 ～ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
幅広く多種多様な事業を展開する当社にて人事業務全般を担当していただきます。人事として幅広い業務を担当していただくため、人 事としての経験や高いスキルを身に付けキャリアアップを目指していただけます。

■ 採用業務（新卒・中途）：求人媒体管理、面接調整、応募者対応など
■ 教育・研修：社内研修の企画・運営、研修資料の作成など
■ 労務管理：勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き
■ 人事制度の運用：評価制度・福利厚生の管理 など
■ 総務：自社ビル・社用車・備品の管理など

※変更の範囲：当社の業務全般
必要な経験・能力
■必須条件
・人事において何かしらのご経験をお持ちの方

■求める人物像
・入社後業務をしっかりとご経験いただいた後、マネジメント業務の活躍を期待しており、人事としてキャリアアップされたい方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 40
休日･休暇
完全週休2日制
完全週休2日制（休日は土日のみ）

夏季休暇・年末年始
有休休暇：入社半年経過時点10日、（昨年有休取得率87.6％、昨年平均有休取得日数14.4日）
年間休日
121日
想定月収
26.75万円 ～ 34.91万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
設立80年以上／電線・ケーブルの開発を行っている企業です。
「入社後の活躍」までを
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