業界最大手グループの中核企業より新卒採用担当の募集です

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基本情報

ポジション

【未経験歓迎】新卒採用担当※プライム上場G/フレックス有

仕事内容
【採用担当業務例】
・大学訪問
→各採用担当が30程度の担当校を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問。学生の紹介依頼やセミナー開催の企画提案を行います。

・会社説明会企画、運営
→自社での説明会やリクナビ等の合同説明会だけでなく、大学で例えば自己分析セミナーを企画・開催したりと、学校や学生の需要を見ながら提案していきます。

・選考対応(面接、面談等)
→面接以外にも、面談で学生のキャリアビジョン整理をしたり、会社の魅力を改めて伝えたりと、より良い決断をしてもらう為に学生に寄り添った対応をします。

・担当学生のフォロー
→就職活動の仕方・履歴書の書き方といった就活の最初の部分から、面接フォロー、内定後の懇親会等、一人一人の学生を一貫してフォローします。

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
社会人経験:2年以上

<以下いずれかの経験をお持ちの方>
・自社採用経験のご経験のある方
・人材業界でのご経験
・営業経験者
想定年収
440万円 ~ 550万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
【採用担当業務例】
・大学訪問
→各採用担当が30程度の担当校を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問。学生の紹介依頼やセミナー開催の企画提案を行います。

・会社説明会企画、運営
→自社での説明会やリクナビ等の合同説明会だけでなく、大学で例えば自己分析セミナーを企画・開催したりと、学校や学生の需要を見ながら提案していきます。

・選考対応(面接、面談等)
→面接以外にも、面談で学生のキャリアビジョン整理をしたり、会社の魅力を改めて伝えたりと、より良い決断をしてもらう為に学生に寄り添った対応をします。

・担当学生のフォロー
→就職活動の仕方・履歴書の書き方といった就活の最初の部分から、面接フォロー、内定後の懇親会等、一人一人の学生を一貫してフォローします。

【変更の範囲】 会社の定める業務
必要な経験・能力
<必須条件>
社会人経験:2年以上

<以下いずれかの経験をお持ちの方>
・自社採用経験のご経験のある方
・人材業界でのご経験
・営業経験者

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
・担当いただく学校により、出張が発生いたします。 ・説明会等で休日にご対応いただく場合がございます(代休取得可)。

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日(土)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有休取得日数12.62日/年
■積立休暇
■育児・介護休業
※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇も取得可(状況により)
年間休日
124日
想定月収
21万円 ~ 30万円
条件・手当等

通勤手当
■地域手当(扶養者の有無や地域により月4,400円~1万6,300円 ※全国勤務の場合のみ) ■単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5,000円まで) ■帰省手当(有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給) ■転勤一時金(家族帯同:8万円 独身者:5万円 ※別途引っ越し代を会社支給) ■昇給 ※個人業績に基づき実施

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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