大阪市内/老舗優良メーカー/総務本部長
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基本情報
- ポジション
-
【大阪/管理本部長】人材育成と労務管理を担う、システム部門の管理職募集
- 仕事内容
-
・人事評価制度の策定経験あり
・労務管理、安全衛生、防災に関する業務のマネジメント
・雇用計画、人材育成に関する業務のマネジメント
・庶務に関する業務のマネジメント等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事評価制度又は給与制度策定の経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・人柄重視(調整力があり周囲と上手くコミュニケーションが取れる方
- 想定年収
- 768万円 ~ 800万円
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・人事評価制度の策定経験あり
・労務管理、安全衛生、防災に関する業務のマネジメント
・雇用計画、人材育成に関する業務のマネジメント
・庶務に関する業務のマネジメント等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事評価制度又は給与制度策定の経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・人柄重視(調整力があり周囲と上手くコミュニケーションが取れる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 35
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 05)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土日祝)
会社カレンダーによる
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
その他(育児/介護休暇など)
※夏季9日、年末年始9日(2024年・2025年)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 52万円 ~ 54.15万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
住宅手当:会社規定に基づき対象者に支給(ご本人名義の場合) 役職手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 化粧品OEMトップメーカー
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