未経験OK

顧客数急増のテクノロジー成長企業より採用担当の募集です！リモート可/未経験・第二新卒歓迎

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基本情報

ポジション

人事未経験者も歓迎！【人事・採用企画】リモート勤務可/副業可

仕事内容
[具体的な業務内容]
・採用戦略の立案・数値目標の管理や予実管理
・採用業務フローの標準化・選考プロセス設計・オペレーション改善
・採用ブランド戦略（PR・採用コンテンツの企画・策定）
・内定者フォロー・入社受け入れ・オンボーデング支援（早期活躍・離職防止の取り組み）
その他リファラル採用などの様々な採用手法の検討・実行など、SATORIの採用活動促進や入社受け入れに向けての業務等をお任せします。
※新卒採用、中途採用、業務委託採用、子会社の採用など

入社時はリクルーターとしての採用実務を経験いただいた後、採用企画として採用の戦略やオペレーション設計などの企画業務を中心にお任せする想定です。
その後は、採用領域に限らず人事として幅広く人事領域における事業・組織課題の解決に取り組んでいただきます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須スキル
■定量的な成果や課題設定して改善に取り組んだ経験のある方
■下記いずれかのご経験が3年以上のある方
・採用や人事のご経験
・ソリューション・コンサルティング型の営業経験のある方
・企画業務のご経験（営業企画など）
※人事経験のない方も歓迎しています！

歓迎スキル
■課題設定～プロセス設計・課題解決のご経験のある方
■データの分析の経験・集計ツールを扱える方
■社内外のステークホルダー、経営層や各部責任者など合意形成のとれる折衝力
■スタートアップ企業での採用に限らず幅広い人事のご経験をお持ちの方
想定年収
470万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
[具体的な業務内容]
・採用戦略の立案・数値目標の管理や予実管理
・採用業務フローの標準化・選考プロセス設計・オペレーション改善
・採用ブランド戦略（PR・採用コンテンツの企画・策定）
・内定者フォロー・入社受け入れ・オンボーデング支援（早期活躍・離職防止の取り組み）
その他リファラル採用などの様々な採用手法の検討・実行など、SATORIの採用活動促進や入社受け入れに向けての業務等をお任せします。
※新卒採用、中途採用、業務委託採用、子会社の採用など

入社時はリクルーターとしての採用実務を経験いただいた後、採用企画として採用の戦略やオペレーション設計などの企画業務を中心にお任せする想定です。
その後は、採用領域に限らず人事として幅広く人事領域における事業・組織課題の解決に取り組んでいただきます。
必要な経験・能力
必須スキル
■定量的な成果や課題設定して改善に取り組んだ経験のある方
■下記いずれかのご経験が3年以上のある方
・採用や人事のご経験
・ソリューション・コンサルティング型の営業経験のある方
・企画業務のご経験（営業企画など）
※人事経験のない方も歓迎しています！

歓迎スキル
■課題設定～プロセス設計・課題解決のご経験のある方
■データの分析の経験・集計ツールを扱える方
■社内外のステークホルダー、経営層や各部責任者など合意形成のとれる折衝力
■スタートアップ企業での採用に限らず幅広い人事のご経験をお持ちの方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ～ 19 : 00
※勤務時間相談可（9:00～、8:00～等）
休日･休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
慶弔休暇  有給休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、年次有給休暇
・年間休日120日以上
年間休日
120日
想定月収
39.16万円 ～ 50万円
条件･手当等

通勤手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
顧客数急増のテクノロジー成長企業
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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