【労務スタッフ】東証スタンダード上場／在宅勤務・時差出勤OK・残業少なめ／穏やかな安定企業です

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基本情報

ポジション

【労務スタッフ】東証スタンダード上場／在宅勤務・時差出勤OK・残業少なめ／穏やかな安定企業です

仕事内容
医療機器事業と精密機器事業の2大事業を持つ当社にて、人事課の給与社保担当者を募集いたします。

■給与/社保業務
・給与事務(給与計算、支払事務、給与明細事務、年末調整、法定調書等）
・勤怠管理・社保管理
・社会保険事務（取得喪失/各種給付金/算定手続きなど）
・雇用保険
・労災保険事務
・女性活躍推進法/次世代法の実務対応
・各電子申請（e-Gov、e-Tax等）
・各種協定対応、各種規定
・規則対応（法改正対応)

■衛生関係
・ストレスチェック業務
・健康診断業務、産業医対応
・衛生委員会参加等

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
〈必須要件〉
■事業会社で3年以上の社会保険・労務関連の実務経験

〈歓迎要件〉
○社会保険、労務関連知識をお持ちの方
想定年収
419万円 ～ 513万円
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仕事内容
医療機器事業と精密機器事業の2大事業を持つ当社にて、人事課の給与社保担当者を募集いたします。

■給与/社保業務
・給与事務(給与計算、支払事務、給与明細事務、年末調整、法定調書等）
・勤怠管理・社保管理
・社会保険事務（取得喪失/各種給付金/算定手続きなど）
・雇用保険
・労災保険事務
・女性活躍推進法/次世代法の実務対応
・各電子申請（e-Gov、e-Tax等）
・各種協定対応、各種規定
・規則対応（法改正対応)

■衛生関係
・ストレスチェック業務
・健康診断業務、産業医対応
・衛生委員会参加等

【変更の範囲】
会社の定める業務
必要な経験・能力
〈必須要件〉
■事業会社で3年以上の社会保険・労務関連の実務経験

〈歓迎要件〉
○社会保険、労務関連知識をお持ちの方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 40
7時間55分 ※業務に応じて週2回の在宅勤務が可能です
休日･休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
有給休暇
夏期休暇：3日
年末年始休暇：7日
年間休日
126日
想定月収
～
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当
・家族手当（従業員の健康保険上の被扶養者である家族に対し支給） １．配偶者 月額 10,000円 ２．子 月額 10,000円 ３．その他の扶養家族（子を除く） 月額 2,000円 ・住宅手当 （世帯主かつ健康保険被保険者である従業員に対し支給） １．家族手当支給がある場合 月額22,000円 ２．家族手当支給がない場合 月額15,000円 ・資格手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
医療機器事業、精密機器事業、SP事業、食品容器事業
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