マネジメント

人事マネージャー/東急電鉄グループのホテル運営会社/土日祝休み・在宅勤務制度あり

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基本情報

ポジション

人事マネージャー/東急電鉄グループのホテル運営会社/土日祝休み・在宅勤務制度あり

仕事内容
【雇入れ直後】
人財戦略グループにて、人事制度（特に賃金・報酬・評価・昇格体系）の抜本的な改定業務を担っていただきます。

・現行制度の課題抽出と改定案の策定（部長・統括部長との協議）
・制度導入に向けたシミュレーションおよびスケジュール管理
・東急電鉄（親会社）の基準を踏まえた、ホテル事業に最適な制度の落とし込み
・改定後の運用浸透、社内規定の整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須経験＞
・人事制度の構築・改定・運用の実務経験（5〜10年程度目安）

＜歓迎＞
社会保険労務士資格、ホテル・サービス業界での人事経験、大手企業での人事マネジメント経験
想定年収
650万円 ～ 750万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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仕事内容
【雇入れ直後】
人財戦略グループにて、人事制度（特に賃金・報酬・評価・昇格体系）の抜本的な改定業務を担っていただきます。

・現行制度の課題抽出と改定案の策定（部長・統括部長との協議）
・制度導入に向けたシミュレーションおよびスケジュール管理
・東急電鉄（親会社）の基準を踏まえた、ホテル事業に最適な制度の落とし込み
・改定後の運用浸透、社内規定の整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
＜必須経験＞
・人事制度の構築・改定・運用の実務経験（5〜10年程度目安）

＜歓迎＞
社会保険労務士資格、ホテル・サービス業界での人事経験、大手企業での人事マネジメント経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00
実働８時間
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日
120日
想定月収
43万円 ～ 50万円
条件･手当等
賞与　年２回

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
「入社後の活躍」までを
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