大手グループの安定基盤/法務/リモート充実/フレックス/子育て世代歓迎/契約法務入口にキャリア機会◎

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基本情報

ポジション

法務（リモート週2.3日/フルフレックス制/NTTデータ×三菱UFJの出資会社）

仕事内容
法務メンバーとして以下の業務をお任せいたします。
主に弁護士資格を保有するグループ長と連携しながら、まずは契約法務からお任せしていく方針です。

■具体的な業務例：
・ビジネス法務（決済ベンダー／加盟店との契約書作成、レビュー等、自社サービス規約策定 、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応）
・契約法務（システムベンダーやアライアンス先などとの契約書作成、レビュー等）
・コーポレート法務（許認可対応支援、社内規程類の整備・改定、株主総会・取締役会運営の法的支援等）
・コンプライアンス推進（法務研修、法務相談／ジェネラルコーポレート、コンプライアンスアセスメント／チェック等）
・法的トラブル対応（訴訟・紛争・クレーム対応支援等）
・その他の各種対応支援（GRC推進支援など）

（変更の範囲）会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・企業法務の実務経験（目安：3年以上）
　※もしくは法科大学院修了
・契約法務・法務相談を一定程度、自走して対応できる方

■歓迎要件
・決済／金融／Fintech領域での法務経験
・コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントに関わった経験
・法曹資格、またはそれに準ずる法的素養
・英文契約書の読解経験
想定年収
550万円 ～ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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法務メンバーとして以下の業務をお任せいたします。
主に弁護士資格を保有するグループ長と連携しながら、まずは契約法務からお任せしていく方針です。

■具体的な業務例：
・ビジネス法務（決済ベンダー／加盟店との契約書作成、レビュー等、自社サービス規約策定 、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応）
・契約法務（システムベンダーやアライアンス先などとの契約書作成、レビュー等）
・コーポレート法務（許認可対応支援、社内規程類の整備・改定、株主総会・取締役会運営の法的支援等）
・コンプライアンス推進（法務研修、法務相談／ジェネラルコーポレート、コンプライアンスアセスメント／チェック等）
・法的トラブル対応（訴訟・紛争・クレーム対応支援等）
・その他の各種対応支援（GRC推進支援など）

（変更の範囲）会社の定める業務
必要な経験・能力
■必須要件
・企業法務の実務経験（目安：3年以上）
　※もしくは法科大学院修了
・契約法務・法務相談を一定程度、自走して対応できる方

■歓迎要件
・決済／金融／Fintech領域での法務経験
・コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントに関わった経験
・法曹資格、またはそれに準ずる法的素養
・英文契約書の読解経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 30
標準となる1日の労働時間：7時間30分（同社規定による） 週3日程度リモート（業務習熟が完了するまでは原則出社をお願いしております。）

※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇　など
年間休日
120日
想定月収
42.66万円 ～ 68.83万円
条件･手当等
賞与　年２回

・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給） ・児童手当など ・在宅勤務補助手当（リモートワーク手当） ・ライフプラン手当（正社員のみ）

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
決済代行サービス
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