【労務担当】/リモート週2日/フルフレックス/東証スタンダード上場
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基本情報
- ポジション
-
【労務担当】/リモート週2日/フルフレックス/東証スタンダード上場
- 仕事内容
-
労務総務担当として下記業務をお任せいたします。
・給与計算業務
※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認
・社会保険手続き業務
※アウトソースしているため、手続きの依頼業務
・年末調整
・提出書類のための人員・給与集計
【変更の範囲】業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■ 必須条件:
・給与計算の実務経験をお持ちの方(年末調整を含み3年程度)
・中級レベルの関数を扱える方(VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定)
■ 歓迎条件:
・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方
・経理・総務・事務のいずれかの経験ある方(ローキャリアOK)
■ お人柄・価値観:
・コミュニケーションを意識して働ける方
・毎月決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方
- 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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-
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・給与計算業務
※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認
・社会保険手続き業務
※アウトソースしているため、手続きの依頼業務
・年末調整
・提出書類のための人員・給与集計
【変更の範囲】業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
- 必要な経験・能力
-
■ 必須条件:
・給与計算の実務経験をお持ちの方(年末調整を含み3年程度)
・中級レベルの関数を扱える方(VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定)
■ 歓迎条件:
・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方
・経理・総務・事務のいずれかの経験ある方(ローキャリアOK)
■ お人柄・価値観:
・コミュニケーションを意識して働ける方
・毎月決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
■リモートワーク:可能(週2回程度) 入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ■8時間未満等、時短勤務も可能です。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
・入社時有給休暇2日付与
・年末年始休暇
・年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)
・慶弔休暇
・産前・ 産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 33.7万円 ~ 38万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
・交通費 全額支給 ・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給) ・学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ) ・コミュニケーション手当 上限7,000円/月(対象者のみ) ・子ども教育手当(中学卒業の年齢まで) ・書籍購入補助 上限3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
企業情報
- 業種
- サービス全般 IT・通信全般
- 事業内容
- 「DX推進事業」「教育研修事業」「出版事業」を核とした各種サービスを提供
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