HRISスペシャリスト/CHRO直下◆人事データ基盤推進◆グループ成長期の統合・可視化を担う

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基本情報

ポジション

【HRIS】人事データ基盤推進/CHRO直下の新設ポジション！/東証プライム上場

仕事内容
①HRシステムの企画・運用・最適化
　・人事基幹システム／タレントマネジメントシステム
　　（例：ジョブカン、カオナビ 等）の設定・運用・改善
　・人事業務（採用・評価・育成・労務）の業務フロー整理・BPR
　・システム間のデータ連携・マスタ設計
　・ベンダーマネジメント（要件整理、改善依頼、アップデート対応）

② 人事データの可視化・分析・レポーティング
　・人事KPI（人員構成、離職率、人件費、生産性、評価分布 等）の設計
　・CHRO・経営層向けダッシュボード／レポートの作成・改善
　・人事データ定義・集計ルールの標準化

③ プロジェクト推進・社内展開
　・新規HRシステム導入・リプレイス時の要件定義・選定・移行
　・社内ユーザー向けマニュアル整備・説明会の企画運営
　・グループ会社・他部門と連携した人事基盤の統合・高度化

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件（以下いずれかの経験/目安2～3年以上）
・事業会社での人事実務経験
・ITコンサル／SIer等での業務系・人事系システム導入経験
・人事システム（HR SaaS、ERP等）の運用・改善経験
・Excelによるデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、各種関数）

■歓迎要件 ・人事システム導入／リプレイスプロジェクトへの参画・主導経験
・人事データ分析、KPI設計、BIツール活用経験
・労務・給与・社会保険に関する基礎知識
・PMIやグループ統合に関わった経験

■求める人物像
・ 「人事」と「IT」のどちらか一方ではなく、 両方を橋渡しできる方
・ 単なる運用ではなく、 “なぜこの仕組みなのか”を考えられる方 ・数字・定義・業務フローの整合性にこだわれる方
・経営・人事・現場の間に立ち、調整しながら前に進められる方
想定年収
500万円 ～ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
①HRシステムの企画・運用・最適化
　・人事基幹システム／タレントマネジメントシステム
　　（例：ジョブカン、カオナビ 等）の設定・運用・改善
　・人事業務（採用・評価・育成・労務）の業務フロー整理・BPR
　・システム間のデータ連携・マスタ設計
　・ベンダーマネジメント（要件整理、改善依頼、アップデート対応）

② 人事データの可視化・分析・レポーティング
　・人事KPI（人員構成、離職率、人件費、生産性、評価分布 等）の設計
　・CHRO・経営層向けダッシュボード／レポートの作成・改善
　・人事データ定義・集計ルールの標準化

③ プロジェクト推進・社内展開
　・新規HRシステム導入・リプレイス時の要件定義・選定・移行
　・社内ユーザー向けマニュアル整備・説明会の企画運営
　・グループ会社・他部門と連携した人事基盤の統合・高度化

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
■必須要件（以下いずれかの経験/目安2～3年以上）
・事業会社での人事実務経験
・ITコンサル／SIer等での業務系・人事系システム導入経験
・人事システム（HR SaaS、ERP等）の運用・改善経験
・Excelによるデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、各種関数）

■歓迎要件 ・人事システム導入／リプレイスプロジェクトへの参画・主導経験
・人事データ分析、KPI設計、BIツール活用経験
・労務・給与・社会保険に関する基礎知識
・PMIやグループ統合に関わった経験

■求める人物像
・ 「人事」と「IT」のどちらか一方ではなく、 両方を橋渡しできる方
・ 単なる運用ではなく、 “なぜこの仕組みなのか”を考えられる方 ・数字・定義・業務フローの整合性にこだわれる方
・経営・人事・現場の間に立ち、調整しながら前に進められる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ～ 18 : 30
・在宅勤務：業務キャッチアップ後週1日可能（業務状況による）
休日･休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始  慶弔休暇  有給休暇
▷完全週休2日制
▷年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
▷年間休日日数124日
▷各大型休暇2022年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等
▷入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
変更の範囲：無
年間休日
124日
想定月収
38.72万円 ～ 57.25万円
条件･手当等

時間外手当
・交通費支給(会社規定により月当たり上限5万円まで) ・資格報奨金　等

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を展開
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