プライム上場企業にて経営企画の求人!【グローバル専門商社/ワークライフバランス可能】
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基本情報
- ポジション
-
【東京】研修担当\化学商社/東証プライム※
- 仕事内容
-
社内研修プログラムの企画・運営
【業務内容】
1.社内研修プログラムの企画・運営
例)階層別研修・DX研修・選抜研修の企画・運営・受講者フォロー
2.社員が互いに学び合い、自律的に学習する風土作り
例)社内研修サイトを活用した情報発信、部門横断ワークショップの企画
3.新規入社者オンボーディングの運営サポート
例)中途入社者向け研修プログラムの運営、新卒入社者フォロー面談の実施
4.その他人事業務(採用業務 等)のサポート
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・社員研修企画・運営の実務経験(3年以上)がある。
・自ら研修の企画を社内提案をし、実現したことがある。
【歓迎】
・パワーポイント等による研修コンテンツ作成経験
・社内ワークショップの企画やファシリテーションの経験
・社内育成体系・研修体系を策定した経験
・次期管理職サクセッションプラン・DX人材育成・グローバル人材育成、いずれかの研修企画の経験
- 想定年収
- 650万円 ~ 1100万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
社内研修プログラムの企画・運営
【業務内容】
1.社内研修プログラムの企画・運営
例)階層別研修・DX研修・選抜研修の企画・運営・受講者フォロー
2.社員が互いに学び合い、自律的に学習する風土作り
例)社内研修サイトを活用した情報発信、部門横断ワークショップの企画
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- 必要な経験・能力
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【必須】
・社員研修企画・運営の実務経験(3年以上)がある。
・自ら研修の企画を社内提案をし、実現したことがある。
【歓迎】
・パワーポイント等による研修コンテンツ作成経験
・社内ワークショップの企画やファシリテーションの経験
・社内育成体系・研修体系を策定した経験
・次期管理職サクセッションプラン・DX人材育成・グローバル人材育成、いずれかの研修企画の経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 15 ~ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 35万円 ~ 60万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- 専門商社/東証1部上場企業
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