安定した事業基盤と高い技術力の独立系SIer企業/人事/リモートワーク可

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基本情報

ポジション

人事◆独立系SIer企業◆リモートワーク活用可◆充実の福利厚生

仕事内容
（メイン業務）
採用業務・・・採用計画立案・実行、募集企画、書類選考、面接実施、内定者対応等
人事評価・人材育成・・・評価制度、研修・キャリア開発、配置転換

（慣れて来たら状況、ご志向によって下記の業務にも携わっていただく事がございます）
勤怠管理・・・出退勤、残業、休暇・休業の管理
給与・賞与計算・・・賃金計算、社会保険料・税金の控除、支払い
社会保険・労働保険の手続き・・・加入・脱退、届出、給付手続き
労働契約・就業規則管理・・・雇用契約書作成、就業規則等の整備・改定
安全衛生管理・・・労働安全衛生法に基づく職場の安全、健康診断、メンタルヘルス対策
労務対応・・・労働組合対応、衛生委員会の運営、賞罰・ハラスメント対応
人事制度に係る企画・運用

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事業務（採用）経験

【歓迎要件】
・IT業界でのご経験
・給与計算実務経験
・勤務管理システムの運用・管理・操作経験
・採用関連業務全般の経験
・部門横断的な協働経験
・社会保険労務士資格
想定年収
500万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
（メイン業務）
採用業務・・・採用計画立案・実行、募集企画、書類選考、面接実施、内定者対応等
人事評価・人材育成・・・評価制度、研修・キャリア開発、配置転換

（慣れて来たら状況、ご志向によって下記の業務にも携わっていただく事がございます）
勤怠管理・・・出退勤、残業、休暇・休業の管理
給与・賞与計算・・・賃金計算、社会保険料・税金の控除、支払い
社会保険・労働保険の手続き・・・加入・脱退、届出、給付手続き
労働契約・就業規則管理・・・雇用契約書作成、就業規則等の整備・改定
安全衛生管理・・・労働安全衛生法に基づく職場の安全、健康診断、メンタルヘルス対策
労務対応・・・労働組合対応、衛生委員会の運営、賞罰・ハラスメント対応
人事制度に係る企画・運用

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事業務（採用）経験

【歓迎要件】
・IT業界でのご経験
・給与計算実務経験
・勤務管理システムの運用・管理・操作経験
・採用関連業務全般の経験
・部門横断的な協働経験
・社会保険労務士資格

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ～ 18 : 00
所定労働7.5時間 リモートワーク：有（週2日前後、希望による）
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、GW休暇（2日）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、有給休暇
年間休日
121日
想定月収
～
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当：全額支給 家族手当：扶養対象者がいれば14,000円／月支給 住宅手当：個人名義賃貸の場合20,000円／月支給

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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