労務担当/唯一無二のサービスを展開している東証プライム上場企業
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基本情報
- ポジション
-
労務担当※東証プライム上場企業/市場において圧倒的シェア/弊社からの入社実績有り/残業月20時間程度
- 仕事内容
-
~海外に子会社を持つプライム企業で、労務系業務活動の主軸を担っていただきます~
・勤怠管理/給与計算(国内、海外出向社員)
・年末調整業務(法定調書など)
・入退社に伴う社会保険手続き
・各種制度・規程規則の企画・制定・改定(人事評価制度・福利厚生制度・社内規程規則・教育研修制度など)
・身上変更手続き対応
・各種証明書発行
・入退社手続・オリエンテーション (入社時および社内の教育、退職金に関する業務も含む)
・安全衛生(安全衛生委員会の実施、健康診断手配等)
・従業員対応
・その他、人事・労務に関わる業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・勤怠管理~給与計算までの一連の実務経験(業務内容に記載された業務のご経験があれば尚可)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、E-mail等の操作)
【歓迎】
・海外拠点関連業務の経験、英語力
【もとめる人物像】
・明るく前向きな姿勢を大切にできる方
・チームワークを大切に物事を進めることができる方
・わからないことがあったらすぐに質問できる方(一人で抱えない方)
・素直で機転のきく方
- 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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-
~海外に子会社を持つプライム企業で、労務系業務活動の主軸を担っていただきます~
・勤怠管理/給与計算(国内、海外出向社員)
・年末調整業務(法定調書など)
・入退社に伴う社会保険手続き
・各種制度・規程規則の企画・制定・改定(人事評価制度・福利厚生制度・社内規程規則・教育研修制度など)
・身上変更手続き対応
・各種証明書発行
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・安全衛生(安全衛生委員会の実施、健康診断手配等)
・従業員対応
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【必須】
・勤怠管理~給与計算までの一連の実務経験(業務内容に記載された業務のご経験があれば尚可)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、E-mail等の操作)
【歓迎】
・海外拠点関連業務の経験、英語力
【もとめる人物像】
・明るく前向きな姿勢を大切にできる方
・チームワークを大切に物事を進めることができる方
・わからないことがあったらすぐに質問できる方(一人で抱えない方)
・素直で機転のきく方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇
夏季休暇(5日間)
年末年始(6日間)
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 28.12万円 ~ 37.5万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- ◆情報プラットフォーム事業◆
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