法務/フレックスあり/老舗商社
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基本情報
- ポジション
-
法務(M&A領域メイン)/~1100万円/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり
- 仕事内容
-
・各種法務・コンプライアンスの要請がありながら、社内体制は脆弱であり、法務担当者が人事総務と兼任で0.5人稼働しているのみです。顧問弁護士は、迅速な対応をいただける弁護士と契約できております。
・そこで、法務専任者としてご入社いただき、社内の法務体制の整備から着手いただきます。
・まずは事業開発部に在籍いただき、グループ各社の法務機能の横串化に取り組みます。
・また、グループ内のシェアード子会社の設立準備中です。シェアード子会社のコアメンバーとして立ち上げにご参画いただける予定です。
・また、M&A業務(DD、PMI)に関する業務も発生致します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・企業法務経験
・M&Aに関する法務DD・コンプライアンスチェックのご経験
【歓迎】
・複数の事業者、特に業態が異なる事業者を抱えているグループにて幅広い法務経験を積んでおられた方であれば尚可
【求める人物像】
・中堅企業フェーズですので、上場企業並みのコンプライアンス体制を早期に構築することは難しい状況。
数年かけて、中期的な取り組みとして、コンプライアンス水準の向上に取り組んでいただける目線の方が望ましい。
- 想定年収
- 600万円 ~ 1100万円
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-
・各種法務・コンプライアンスの要請がありながら、社内体制は脆弱であり、法務担当者が人事総務と兼任で0.5人稼働しているのみです。顧問弁護士は、迅速な対応をいただける弁護士と契約できております。
・そこで、法務専任者としてご入社いただき、社内の法務体制の整備から着手いただきます。
・まずは事業開発部に在籍いただき、グループ各社の法務機能の横串化に取り組みます。
・また、グループ内のシェアード子会社の設立準備中です。シェアード子会社のコアメンバーとして立ち上げにご参画いただける予定です。
・また、M&A業務(DD、PMI)に関する業務も発生致します。
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- 必要な経験・能力
-
【必須】
・企業法務経験
・M&Aに関する法務DD・コンプライアンスチェックのご経験
【歓迎】
・複数の事業者、特に業態が異なる事業者を抱えているグループにて幅広い法務経験を積んでおられた方であれば尚可
【求める人物像】
・中堅企業フェーズですので、上場企業並みのコンプライアンス体制を早期に構築することは難しい状況。
数年かけて、中期的な取り組みとして、コンプライアンス水準の向上に取り組んでいただける目線の方が望ましい。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
・年間124日
∟内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日
・有給休暇:入社直後10日
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・その他(GW休暇:11日※2025年度)
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 50万円 ~ 91.66万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般 商社全般 エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
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