【給与実務経験者募集】300名規模の給与を主導|王子HD100%出資
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基本情報
- ポジション
-
人事リーダー候補(給与労務・経営管理)※COMPANY使用/王子HD100%出資の安定基盤
- 仕事内容
-
■入社後まずは労務回りの業務を主軸にご担当いただきます。
・労務・給与実務(メイン業務)
・300名規模の月次給与計算の取りまとめ
・社会保険手続き対応(委託先との連携含む)
・所得税・住民税対応
・年末調整業務の主導
・年間業務スケジュールの管理・改善
・既存スタッフへの実務フォロー・指導
※給与システム:COMPANY(経験あれば尚可)
■その他(ご経験・業務状況に応じて)
・取締役会・会議体運営のサポート
・中途採用実務のフォロー
・業務フロー改善、DX推進への参画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社での給与計算実務経験(3年以上)
・月次・年次給与業務の流れを一通り理解している方
・社会保険・所得税・住民税対応の実務経験
【歓迎要件】
・COMPANY使用経験
・年間業務フローの改善経験
・後輩指導・業務取りまとめ経験
- 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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■入社後まずは労務回りの業務を主軸にご担当いただきます。
・労務・給与実務(メイン業務)
・300名規模の月次給与計算の取りまとめ
・社会保険手続き対応(委託先との連携含む)
・所得税・住民税対応
・年末調整業務の主導
・年間業務スケジュールの管理・改善
・既存スタッフへの実務フォロー・指導
※給与システム:COMPANY(経験あれば尚可)
■その他(ご経験・業務状況に応じて)
・取締役会・会議体運営のサポート
・中途採用実務のフォロー
・業務フロー改善、DX推進への参画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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【必須要件】
・事業会社での給与計算実務経験(3年以上)
・月次・年次給与業務の流れを一通り理解している方
・社会保険・所得税・住民税対応の実務経験
【歓迎要件】
・COMPANY使用経験
・年間業務フローの改善経験
・後輩指導・業務取りまとめ経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
所定労働時間7時間30分
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
メーデー、育児休暇、有給休暇(年次、保存、リフレッシュ、慶弔休暇)、育児休暇 他
【年次有給休暇について】年次有給休暇は20日とし、毎年3月21日に付与する。ただし、新たに入社したものについては、年度末までの残月数に応じ月割した日数を、勤続1カ月経過後の翌日に付与する。
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 25万円 ~ 33万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
・家族手当:扶養手当(子15千円/人) ・住宅手当:108,000円~240,000万円/半期※社宅入居者以外の方対象 ・寮社宅:借上社宅入居可(個人負担:家賃の15~20%程度) ・退職金制度:勤続3年以上が対象 ・単身赴任手当(45,000円) ・帰省手当(単身赴任者へ帰省旅費を年12回まで支給)
企業情報
- 業種
- エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
- 王子ホールディングス100%出資の総合エンジニアリング会社として、設備投資支援やプラント設計・施工を手がけています。
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