マネジメント

社会貢献度の高い業界の人事部長／スーパーフレックス／リモート可

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基本情報

ポジション

【人事部長】◆スーパーフレックス/リモート週1/定年65歳/人・生活・食に関する複数事業を展開！

仕事内容
・労働問題への対応（賞罰実務含む）
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用
・事業統合・組織再編時の人事制度統合、PMI の推進
・人事関連各種 KPI 管理
・給与実務（給与計算までの実務は求めません）
・人材の適正配置とリテンション
・人事システムの運用と活用
・グループ内人事業務の効率化
【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社において人事部門の責任者またはそれに準ずる立場として、組織マネジメントおよび労務・制度運用を統括したご経験（目安：従業員数1,000名規模以上、もしくは多拠点・労働集約型組織でのご経験）
・労務実務経験５年以上

【尚可】
・ 異なる複数事業を有するグループ会社の本社での人事経験
・ 労働集約型産業での人事経験
想定年収
890万円 ～ 1250万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・労働問題への対応（賞罰実務含む）
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用
・事業統合・組織再編時の人事制度統合、PMI の推進
・人事関連各種 KPI 管理
・給与実務（給与計算までの実務は求めません）
・人材の適正配置とリテンション
・人事システムの運用と活用
・グループ内人事業務の効率化
【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社において人事部門の責任者またはそれに準ずる立場として、組織マネジメントおよび労務・制度運用を統括したご経験（目安：従業員数1,000名規模以上、もしくは多拠点・労働集約型組織でのご経験）
・労務実務経験５年以上

【尚可】
・ 異なる複数事業を有するグループ会社の本社での人事経験
・ 労働集約型産業での人事経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
: ～ :


※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
慶弔休暇
有給休暇（入社月に5日間付与）

年間休日
120日
想定月収
67万円 ～ 93万円
条件･手当等

通勤手当
役職手当

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
生活に密着したサービスを提供している成長企業
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