マネジメント

人事制度企画／東証プライム上場Gの安定企業／WLB充実（在宅・フレックス制度有）

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基本情報

ポジション

人事課長候補（制度企画・人的資本・グループ支援）】／プライム上場・医療機器商社持株会社／リモート・フレックス可

仕事内容
経験や適性に応じて、業務をご担当いただきます。

■人事制度（評価・等級・報酬）
・制度改定の企画および運用
・制度浸透に向けた運用のプロセス管理と推進

■労務管理に関する統制・改善
・労働法改正対応、規程の整備等
（※給与計算は別担当者）

■タレントマネジメントの企画・運用
・人材データベース運用の企画・改善
（データ収集・整理・分析などの実務も遂行）

■人的資本開示に関わる企画・情報管理
・データの収集・分析体制の構築
（実績データの整理・分析などの実務も担当）

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・事業会社における人事経験（制度・労務いずれか）
・制度運用または改善に関わった経験

＜歓迎条件＞
・マネジメント経験
・人事制度設計の経験
・タレントマネジメント／人材データ活用経験
・上場企業での人的資本開示対応経験
・グループ会社支援や横断プロジェクト経験
想定年収
500万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
経験や適性に応じて、業務をご担当いただきます。

■人事制度（評価・等級・報酬）
・制度改定の企画および運用
・制度浸透に向けた運用のプロセス管理と推進

■労務管理に関する統制・改善
・労働法改正対応、規程の整備等
（※給与計算は別担当者）

■タレントマネジメントの企画・運用
・人材データベース運用の企画・改善
（データ収集・整理・分析などの実務も遂行）

■人的資本開示に関わる企画・情報管理
・データの収集・分析体制の構築
（実績データの整理・分析などの実務も担当）

【変更の範囲】会社が定める業務
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・事業会社における人事経験（制度・労務いずれか）
・制度運用または改善に関わった経験

＜歓迎条件＞
・マネジメント経験
・人事制度設計の経験
・タレントマネジメント／人材データ活用経験
・上場企業での人的資本開示対応経験
・グループ会社支援や横断プロジェクト経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 16 : 00)
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇（1日）、年末年始（6日）
年間休日
120日
想定月収
27万円 ～
条件･手当等

通勤手当、 家族手当、 住宅手当、時間外手当、資格手当　※社内規定あり

企業情報

業種
商社全般
事業内容
東証プライム上場の医療機器商社
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