採用スタッフ【Design Tshirts Store graniph】アパレル企業※IPO準備中
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基本情報
- ポジション
-
採用スタッフ【Design Tshirts Store graniph】アパレル企業※IPO準備中
- 仕事内容
-
・アルバイト採用業務
(求人原稿作成、媒体掲載・管理、書類選考、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど)
・新卒採用業務
(採用計画の立案説明会の運営、媒体の選定、学生へのアプローチ、学校訪問、面接対応・応募者管理、内定者フォロー、新入社員研修の企画・運営など)
・中途採用業務
(採用計画の立案、各部門が求める人材要件の取りまとめ、求める人物像の明確化、採用手法・媒体の選定、求人票作成、求人原稿作成、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど)
ご経験やご希望に応じて以下の業務にも携わっていただきます。
・階層別研修の企画・実施
・人事制度に関する立案・実施
・その他人材の活用に関する業務
※キャリア形成の観点から、上記以外の人事・総務系の業務に携わることも可能です。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社における採用業務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
※採用の年間スケジュールを理解し、自走して対応できる方であれば経験年数は問いません
【歓迎】
・業務の仕組みや制度の構築、改善等を中心者として進めたご経験
- 想定年収
- 360万円 ~ 460万円
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-
・アルバイト採用業務
(求人原稿作成、媒体掲載・管理、書類選考、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど)
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(採用計画の立案説明会の運営、媒体の選定、学生へのアプローチ、学校訪問、面接対応・応募者管理、内定者フォロー、新入社員研修の企画・運営など)
・中途採用業務
(採用計画の立案、各部門が求める人材要件の取りまとめ、求める人物像の明確化、採用手法・媒体の選定、求人票作成、求人原稿作成、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど)
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・人事制度に関する立案・実施
・その他人材の活用に関する業務
※キャリア形成の観点から、上記以外の人事・総務系の業務に携わることも可能です。
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社における採用業務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
※採用の年間スケジュールを理解し、自走して対応できる方であれば経験年数は問いません
【歓迎】
・業務の仕組みや制度の構築、改善等を中心者として進めたご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
時差出勤制度導入 在宅勤務制度導入
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇(3日/年)
・教育訓練休暇(2日/年)
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 26万円 ~ 33.3万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- 多店舗展開して拡大中のアパレル企業
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