給与労務担当 / 東証プライム上場企業 / フレックスタイム制

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基本情報

ポジション

給与労務担当【東証プライム上場/年間休日125日以上/フレックスタイム制】

仕事内容
（雇入れ直後）
①給与月次業務（給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など）、年次業務
②社会保険関連業務（資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など）
③福利厚生関連業務（健康診断、慶弔対応、保養所対応など）
④その他関連業務（入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など）その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリング　など）

※給与計算は外部委託しており、その計算に必要なデータ準備や計算後の処理が中心になります。

（変更の範囲）
会社の定める業務
※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある（試用期間を含む）。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【求める経験】
・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験
・Excel、Word、PowerPoint関連スキル
・一定規模（従業員数100名以上）の一般企業での勤務経験

【求める人物像】
・誠実さ、裏表のない、公平なコミュニケーションをとれる方
・一定の作業能力の高さを有していること（並行処理、期日管理、チェック能力）
・報告、連絡、相談ができる方・主体的に仕事を進めることができる方・心身ともに健康な方
想定年収
380万円 ～ 550万円
「入社後の活躍」までを
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仕事内容
（雇入れ直後）
①給与月次業務（給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など）、年次業務
②社会保険関連業務（資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など）
③福利厚生関連業務（健康診断、慶弔対応、保養所対応など）
④その他関連業務（入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など）その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリング　など）

※給与計算は外部委託しており、その計算に必要なデータ準備や計算後の処理が中心になります。

（変更の範囲）
会社の定める業務
※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある（試用期間を含む）。
必要な経験・能力
【求める経験】
・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験
・Excel、Word、PowerPoint関連スキル
・一定規模（従業員数100名以上）の一般企業での勤務経験

【求める人物像】
・誠実さ、裏表のない、公平なコミュニケーションをとれる方
・一定の作業能力の高さを有していること（並行処理、期日管理、チェック能力）
・報告、連絡、相談ができる方・主体的に仕事を進めることができる方・心身ともに健康な方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 40
※標準労働時間を1日7時間40分とし、月間労働日数を乗じて月間契約時間を設定。月間契約時間を超過する勤務時間は時間外勤務として取り扱い、超過勤務手当支給対象となります。※通常、9：00～17：40で勤務しております。

※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日


年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
GW
年間休日
128日
想定月収
24.1万円 ～ 34.87万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  時間外手当
食事手当(5,000円／月)、超過勤務手当（所定時間外28％増・休日35％増・深夜45％増）

企業情報

業種
製造全般
事業内容
薬品や化合物等の製造販売
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