東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/人事関連規程、懲戒、労務問題の各領域を担うポジション

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基本情報

ポジション

【労務対応スタッフ（Consultative） 】人事関連規程、懲戒、労務問題の各領域を担うポジション

仕事内容
■合同会社デロイト トーマツの人事関連規程、懲戒、労務問題の各領域を担うポジションです

■業務内容
【60％】個別労務案件対応
【20％】懲戒会議の運営と処分の実施
【20％】人事関連規程の整備

■キャリアパス
・労務対応グループマネジャー/HRBP

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
＜経験＞
下記、すべてを有すること
・面談やヒアリングなど従業員対応の経験
・人事オペレーションの経験

■WANT
労働法に関する基本的な知識、社会保険労務士有資格者であれば尚可

■求める人物像
・コミュニケーション力が高い方
・冷静に対応でき、情報管理の意識が高い方
想定年収
460万円 ～ 780万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■合同会社デロイト トーマツの人事関連規程、懲戒、労務問題の各領域を担うポジションです

■業務内容
【60％】個別労務案件対応
【20％】懲戒会議の運営と処分の実施
【20％】人事関連規程の整備

■キャリアパス
・労務対応グループマネジャー/HRBP

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務
必要な経験・能力
■MUST
＜経験＞
下記、すべてを有すること
・面談やヒアリングなど従業員対応の経験
・人事オペレーションの経験

■WANT
労働法に関する基本的な知識、社会保険労務士有資格者であれば尚可

■求める人物像
・コミュニケーション力が高い方
・冷静に対応でき、情報管理の意識が高い方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ～ 17 : 30
想定在宅勤務日数2-3日/週 （マネジャー以上） 勤務時間　始業9時30分　終業17時30分（休憩60分　標準労働時間7時間） ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない （マネジャー未満） フレックスタイム制 ・標準的な就業時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間） ・所定時間外労働有

※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度15日、最大25日）、慶弔休暇、失効年休積立休暇など
年間休日
日
想定月収
30万円 ～ 50万円
条件･手当等

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
コンサルティング全般
事業内容
大手コンサルファームの間接部門
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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