成長中のベンチャーより人事マネージャー候補の募集です！

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基本情報

ポジション

人事マネージャー候補　※経営層直下◎/インバウンド×HR×IT/成長中ベンチャー企業

仕事内容
人事部門の責任者候補として、以下の業務を主導し、部門全体を牽引していただきます。
①人事制度の立案・運用
・経営戦略に基づいた人事制度（等級、報酬、評価など）の企画、改定、および運用推進
・従業員のエンゲージメント向上施策の企画と実行
②組織開発・評価制度の統括
・評価制度の適正な運用管理と改善
・人員計画に基づいた組織体制の構築と最適化
③採用戦略の策定と実行
・会社の成長を支える中途・新卒の採用戦略の策定
・採用活動全体のマネジメントとリード（計画策定、実行、効果測定）
④教育・人材開発
・全社教育体系の設計、研修プログラムの企画・実施
・次世代リーダー育成プログラムの推進

ゆくゆくは部門のトップとして、人事部門全体の戦略を統括していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事責任者のご経験（人事制度、評価制度、採用、教育、人材開発の一部でも可）
・メンバーのマネジメント経験

【歓迎】
・上場企業、上場企業に準ずる企業における人事責任者のご経験
想定年収
550万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
人事部門の責任者候補として、以下の業務を主導し、部門全体を牽引していただきます。
①人事制度の立案・運用
・経営戦略に基づいた人事制度（等級、報酬、評価など）の企画、改定、および運用推進
・従業員のエンゲージメント向上施策の企画と実行
②組織開発・評価制度の統括
・評価制度の適正な運用管理と改善
・人員計画に基づいた組織体制の構築と最適化
③採用戦略の策定と実行
・会社の成長を支える中途・新卒の採用戦略の策定
・採用活動全体のマネジメントとリード（計画策定、実行、効果測定）
④教育・人材開発
・全社教育体系の設計、研修プログラムの企画・実施
・次世代リーダー育成プログラムの推進

ゆくゆくは部門のトップとして、人事部門全体の戦略を統括していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
・人事責任者のご経験（人事制度、評価制度、採用、教育、人材開発の一部でも可）
・メンバーのマネジメント経験

【歓迎】
・上場企業、上場企業に準ずる企業における人事責任者のご経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇
・10日～（計画年休5日あり）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・永年勤続表彰休暇
年間休日
120日
想定月収
40万円 ～ 55万円
条件･手当等
賞与　年２回

・通勤手当（規定あり） ・住居手当（規定あり／月2万円まで） ・役職手当

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
人材紹介企業
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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