IT企業のグループ会社より人事(育成担当)本社の求人です

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基本情報

ポジション

【人事企画/育成担当】事業戦略の実現、企業成長に直結！人材戦略の企画推進

仕事内容
・事業戦略を支える人材ポートフォリオの設計
・社内人材を活かす環境・仕組みの整備・運営
・組織課題に応じた研修改善や新規施策の提案も可能

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
≪必須要件≫
・人事部門にて人材戦略の企画推進に携わった経験
・社会人経験6年以上

≪歓迎要件≫
・チームの指導者としての経験、経営層への上申や折衝経験
・社員教育・研修業務の経験（企画・運営どちらも歓迎）
・採用・労務・制度など人事業務全般の経験
・IT業界での業務経験
想定年収
460万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・事業戦略を支える人材ポートフォリオの設計
・社内人材を活かす環境・仕組みの整備・運営
・組織課題に応じた研修改善や新規施策の提案も可能

【変更の範囲】会社が定める業務
必要な経験・能力
≪必須要件≫
・人事部門にて人材戦略の企画推進に携わった経験
・社会人経験6年以上

≪歓迎要件≫
・チームの指導者としての経験、経営層への上申や折衝経験
・社員教育・研修業務の経験（企画・運営どちらも歓迎）
・採用・労務・制度など人事業務全般の経験
・IT業界での業務経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 30
※時間差出勤可（所定の条件による） ※1日の労働時間は7時間30分です。
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間有給休暇：10日～20日
リフレッシュ休暇(10/1在籍社員に4日間付与)、失効年休、介護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇等
年間休日
123日
想定月収
26万円 ～
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当
家族手当（子育て手当1人につき15.000円/月　※扶養有無関係なし/3人まで/18歳未満）

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
IT業界のリーディングカンパニーのグループ企業（東証一部上場企業の子会社）
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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