外資系

国内シェアNo.1／事業拡大フェーズのHR組織を支える人事リーダー候補／リモート可／フレックス制度

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基本情報

ポジション

人事企画・採用担当※テレワーク可／フルフレックス／チャットサービス国内シェアNo.1！！

仕事内容
52万社が導入している「LINE WORKS」を提供している事業会社の人事制度企画を担当いただきます。急速に利用者や販売代理店が拡大している「LINE WORKS」のビジネスを支える重要なポジションとなります。

【具体的な業務内容】
幅広い領域の人事業務を担っていただきます。ご経験とご志向に応じて、チームリードやメンバーの育成もお任せいたします。

組織文化に合わせた人事制度の企画・運営・改訂
評価制度・人事制度・就業規則のゼロからの企画・運用・改訂
採用戦略の立案から実行、効果検証、プロセスマネジメント全般
採用マーケティング施策立案、運営（採用サイトや各種SNSの更新）
人事業務における各種オペレーションの効率化推進、活動分析・検証

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における人事経験（目安5年以上）
・中途採用業務の実務経験
・人事制度、評価制度、研修など人事企画領域に関わった経験
・社内関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・IT企業での人事経験
・採用戦略の立案や採用計画策定の経験
・人事制度や評価制度の設計・改定経験
・エンジニア組織における評価制度や研修制度の運用経験
・ヘッドカウント管理や採用プロセス改善の経験
・マネジメントまたはリーダー経験
想定年収
600万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
52万社が導入している「LINE WORKS」を提供している事業会社の人事制度企画を担当いただきます。急速に利用者や販売代理店が拡大している「LINE WORKS」のビジネスを支える重要なポジションとなります。

【具体的な業務内容】
幅広い領域の人事業務を担っていただきます。ご経験とご志向に応じて、チームリードやメンバーの育成もお任せいたします。

組織文化に合わせた人事制度の企画・運営・改訂
評価制度・人事制度・就業規則のゼロからの企画・運用・改訂
採用戦略の立案から実行、効果検証、プロセスマネジメント全般
採用マーケティング施策立案、運営（採用サイトや各種SNSの更新）
人事業務における各種オペレーションの効率化推進、活動分析・検証

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における人事経験（目安5年以上）
・中途採用業務の実務経験
・人事制度、評価制度、研修など人事企画領域に関わった経験
・社内関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・IT企業での人事経験
・採用戦略の立案や採用計画策定の経験
・人事制度や評価制度の設計・改定経験
・エンジニア組織における評価制度や研修制度の運用経験
・ヘッドカウント管理や採用プロセス改善の経験
・マネジメントまたはリーダー経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ～ 18 : 30
実働（7.5時間）

※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日(土  日  祝日)
年末年始  慶弔休暇  有給休暇
年間休日
120日
想定月収
50万円 ～ 66万円
条件･手当等
賞与　年１回

通勤手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
ビジネスコミュニケーションツールを運営する企業
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