採用担当(新卒・中途)/働きやすさ抜群/TBSグループ×独立性の高い多角的な事業展開/入社実績有!
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基本情報
- ポジション
-
人事(新卒採用メイン)※リモート週1日/フルフレックス制/年休125日◎/TBSグループ
- 仕事内容
-
シェアドサービス部門に所属し、ホールディングス各社の採用をすすめていただきます。
新卒採用をメインに担当いただく予定ですが、経験・スキルに応じて、中途採用や研修も担当いただきます。
■具体的な業務例
・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ
・選考プロセスの設計や面接後の評価すり合わせ
・エージェントとのリレーション構築・調整
・ダイレクトリクルーティング(スカウト、リファラルなど)の推進
・オファー作成/提示やオファー面談の設計
・面接対応、候補者フォロー、クロージング
・入社後オンボーディングの企画・運用
・採用広報・ブランディング施策の検討
・学校訪問・就活イベントへの参加
・インターンシップのプログラム作成と実行 など
※業務範囲は、ご経験やスキルに応じて柔軟に調整します。
(変更の範囲)会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・新卒・中途採用経験をお持ちの方(年数不問)
■歓迎要件
・小売/サービス/流通等、多拠点事業会社での人事経験
・新卒/中途/アルバイト等、複数雇用形態の採用経験
・新しい施策やプロジェクトを立案・推進した経験
- 想定年収
- 479万円 ~ 560万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
シェアドサービス部門に所属し、ホールディングス各社の採用をすすめていただきます。
新卒採用をメインに担当いただく予定ですが、経験・スキルに応じて、中途採用や研修も担当いただきます。
■具体的な業務例
・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ
・選考プロセスの設計や面接後の評価すり合わせ
・エージェントとのリレーション構築・調整
・ダイレクトリクルーティング(スカウト、リファラルなど)の推進
・オファー作成/提示やオファー面談の設計
・面接対応、候補者フォロー、クロージング
・入社後オンボーディングの企画・運用
・採用広報・ブランディング施策の検討
・学校訪問・就活イベントへの参加
・インターンシップのプログラム作成と実行 など
※業務範囲は、ご経験やスキルに応じて柔軟に調整します。
(変更の範囲)会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・新卒・中途採用経験をお持ちの方(年数不問)
■歓迎要件
・小売/サービス/流通等、多拠点事業会社での人事経験
・新卒/中途/アルバイト等、複数雇用形態の採用経験
・新しい施策やプロジェクトを立案・推進した経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 18 : 00
所定労働7時間30分 週1日在宅OK ※OJT期間は、原則出社いただく予定です。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(最高付与日数24日)
※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。
・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・看護・介護休暇 など
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 26.9万円 ~ 31.4万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
・休日出勤手当 ・転勤/赴任地手当 ※転勤手当について:初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。(引越費用、物件下見時旅費/交通費、家賃補助、赴任地手当、更新手数料会社負担(借上社宅として契約の為))等
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 東京放送ホールディングス(TBS)の連結子会社です。
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