未経験OK

【人事/採用】採用担当/戦略から運用まで一貫して対応/圧倒的成長環境/人間関係◎

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基本情報

ポジション

採用人事/残業10h/強固な経営基盤個人と組織の成長に貢献！経営視点に立ち会社創りを行う！教育体制◎

仕事内容
■業務内容
<入社直後>
既存メンバと共に新卒もしくはキャリア採用に携わり業務に慣れて頂きます。
(採用候補者とのリレーション/選考管理/面接対応/エージェントコントロール/社内研修・オンボーディング対応　等)

<近い将来>
ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定など、より戦略的な業務をお任せします。会社の未来を担う人材を採用するために必要な事は全て業務範囲となります。そのため、採用サイト制作やノベルティの企画、採用パンフレットの作成などの制作物関係まで、採用業務全般を担っていただきます。その後は採用チームの責任者、人事制度や研修なども含む人事全般のエキスパートも目指していただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】(いずれかに当てはまる方）
・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方
・人材紹介で2年以上人材法人営業に携わったご経験がある方（RAもしくは両面型）
想定年収
480万円 ～ 680万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■業務内容
<入社直後>
既存メンバと共に新卒もしくはキャリア採用に携わり業務に慣れて頂きます。
(採用候補者とのリレーション/選考管理/面接対応/エージェントコントロール/社内研修・オンボーディング対応　等)

<近い将来>
ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定など、より戦略的な業務をお任せします。会社の未来を担う人材を採用するために必要な事は全て業務範囲となります。そのため、採用サイト制作やノベルティの企画、採用パンフレットの作成などの制作物関係まで、採用業務全般を担っていただきます。その後は採用チームの責任者、人事制度や研修なども含む人事全般のエキスパートも目指していただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須経験】(いずれかに当てはまる方）
・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方
・人材紹介で2年以上人材法人営業に携わったご経験がある方（RAもしくは両面型）

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ～ 19 : 00
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始  有給休暇
※補足：休暇3日を含む
年間休日
122日
想定月収
27.4万円 ～ 38万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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